GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Il y a 1 semaine
Chassieu, Rhône-Alpes, France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: -Accueil téléphonique, -Gestion et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires, -Dactylographie, -Enregistrement du courrier, -Classement et archivage, -Renseignement de l’application SIRH Dialogue 2. Votre environnement professionnel:
• Activités du service, -Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre), -Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires, -Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention, -Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière – Note de service – Rapport technique) à résidence comme en déplacements, -Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l’unité.
• Composition et effectifs du service 1 MJR – 3 BC – 1 SA – 2 AA
• Liaisons hiérarchiques Le Commandant d’unité et ses Officiers. La Cheffe de secrétariat et/ou son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles DZ CRS Sud-Est – Médecine de prévention – Médecine Statutaire – SGAMI Sud-Est – La Poste – Les fournisseurs et prestataires de services. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau pratique
- requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
- requis Avoir des compétences juridiques niveau initié
- requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
- requis Savoir s'organiser niveau maîtrise
- requis Savoir analyser niveau maîtrise
- requis Savoir rédiger niveau maîtrise
- requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise
- requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
- requis Savoir-être: savoir s'adapter niveau pratique
- requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique
- requis savoir communiquer niveau pratique
- requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique
- requis Vos perspectives: Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs Durée attendue sur le poste: 3 ans
• Activités du service, -Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre), -Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires, -Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention, -Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière – Note de service – Rapport technique) à résidence comme en déplacements, -Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l’unité.
• Composition et effectifs du service 1 MJR – 3 BC – 1 SA – 2 AA
• Liaisons hiérarchiques Le Commandant d’unité et ses Officiers. La Cheffe de secrétariat et/ou son adjoint.
• Liaisons fonctionnelles DZ CRS Sud-Est – Médecine de prévention – Médecine Statutaire – SGAMI Sud-Est – La Poste – Les fournisseurs et prestataires de services. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau pratique
- requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
- requis Avoir des compétences juridiques niveau initié
- requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
- requis Savoir s'organiser niveau maîtrise
- requis Savoir analyser niveau maîtrise
- requis Savoir rédiger niveau maîtrise
- requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise
- requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
- requis Savoir-être: savoir s'adapter niveau pratique
- requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique
- requis savoir communiquer niveau pratique
- requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique
- requis Vos perspectives: Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix – Accès aux concours administratifs Durée attendue sur le poste: 3 ans