Gestionnaire Conseil Assurance Maladie Frais de Santé H/F

Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au coeur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. En tant que conseiller(ère) Services Assurance Maladie, vous ferez partie intégrante d'une équipe orientée vers l'amélioration continue et la satisfaction des usagers, dans le cadre d'une mission de service public essentiel : protéger chacun et agir ensemble. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire une réelle différence dans la vie des Isérois, nous vous attendons avec impatience Au sein de son agence Frais de santé à Grenoble, la CPAM de l'Isère recrute un(e) « Gestionnaire Conseil Assurance Maladie Frais de santé (H/F) » pour intégrer une équipe de 20 collaborateurs encadrée par un manager et une coordinatrice. Description du poste Directement rattaché(e) au responsable de l'agence, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur les activités suivantes : - Réception, tri et traitement du courrier, notamment les pièces justificatives liées aux lots de télétransmission des professionnels de santé ; - Enregistrement, classement et suivi des pièces justificatives relatives aux fournisseurs, centres de santé et pharmacies ; - Gestion et organisation des archives en fonction des besoins du service ; - Analyse des demandes de cure thermale des assurés et élaboration des prises en charge associées (acceptation ou refus). Profil recherché Vos compétences Qualités et compétences attendues : - Organisation et rigueur : Capacité à structurer son travail, à faire preuve de méthode et de précision, avec une bonne aptitude à assimiler des consignes et conseils techniques. - Maîtrise informatique et adaptabilité : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et la navigation sur plusieurs logiciels, avec une forte capacité d'adaptation aux environnements et procédures. - Réactivité et relationnel : Rapidité d'action, excellentes qualités relationnelles, aptitude à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des missions confiées. - Déontologie et respect des procédures : Compréhension et respect strict du secret professionnel ainsi que des règles et procédures en vigueur. Votre formation Formation Niveau Bac +2 souhaité, idéalement dans un domaine lié à la gestion des services publics. Informations complémentaires Poste basé à la CPAM de l'Isère - 2 rue des alliés 38000 GRENOBLE. Type de contrat : CDD, à temps plein (36h) Rémunération : 1917.57 euros brut par mois Avantages : Carte déjeuner, prime d'intéressement, CSE, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 75% des frais de transport Accessibilité : Site accessible en transport en commun «Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale. Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.» Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés