Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
Il y a 6 jours
Beaurepaire, Rhône-Alpes, France
CENTRE DE L ILE DU BATTOIR
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- Il/Elle a pour mission d'accueillir un public séniors.
- Mobilisation d'un public sénior isolé vers des actions de lien social pour prévenir le vieillissement
- Travail en proximité avec les 11 communes du territoire du centre social pour être au plus proche des séniors isolés
- En s'appuyant sur le réseau de bénévoles et les élus référent des 11 communes du territoire il/elle ira à la rencontre des séniors les plus isolés.
- Il/Elle élabore des projets d'animation, conduit des actions en direction d'un public séniors.
- Il/elle accompagnera les séniors les plus isolés vers des temps d'accueil collectifs.
- Il/Elle développera des temps d'animation pertinents pour le public de référence et répondant à leurs besoins
- Il/Elle anime des ateliers collectifs autour de la prévention du vieillissement et du lien social (intergénérationnels, temps jeux, .)
- Il/Elle élabore et détermine les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ses actions
- Il/Elle incite l'implication personnelle du public en favorisant l'émergence de leurs projets, et met tout en œuvre pour leur réalisation.
- Il/Elle évalue son action auprès de l'équipe de coordination
- Il/Elle rédige des comptes rendus d'activités
- Il/Elle fait remonter les besoins et les demandes émanant du terrain à l'équipe de coordination PROFIL :
- CESF
- Connaissance du public seniors
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des méthodes d'accompagnement et d'évaluation de projets
- Sens du travail partenarial
- Capacités de synthèse et d'innovations
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.