Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
Il y a 2 mois
Bressuire, Poitou-Charentes, France
Temps plein
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Description du poste
1. Recrutement et fidélisation des conducteurs*Définir les besoins en personnel avec les exploitants*Recruter les conducteurs SPL, exploitants transport, mécaniciens et personnels administratifs.***Mettre en place des actions de fidélisation et de réduction du turnover. 2. Gestion administrative du personnel*Superviser les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.*Veiller à la bonne application de la convention collective des transports routiers.*Contrôler les obligations légales et réglementaires liées à l'embauche.*Assurer le suivi des visites médicales et des habilitations. 3. Gestion des relations sociales*Animer le dialogue social avec les représentants du personnel et le CSE.*Préparer et conduire les négociations collectives.*Gérer les conflits individuels et collectifs.*Conseiller les managers sur l'application du droit social. 4. Gestion des compétences et de la formation*Élaborer le plan de développement des compétences.*Organiser les formations obligatoires FCO (Formation Continue Obligatoire ADR (transport de matières dangereuses éco-conduite sécurité routière.***Accompagner les évolutions de carrière et les promotions internes. 5. Pilotage de la paie et du temps de travail*Superviser la paie et les variables spécifiques au transport heures supplémentaires indemnités de déplacement découcher primes diverses.*Contrôler le respect de la réglementation sur les temps de conduite et de repos.***Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles. 6. Santé, sécurité et qualité de vie au travail*Développer la politique de prévention des risques professionnels.*Réduire les accidents du travail et les accidents de circulation.*Mettre en œuvre les actions liées à la sécurité des conducteurs.*Participer à l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail. 7. Accompagnement des managers*Conseiller les responsables d'exploitation et les directeurs d'agence dans la gestion de leurs équipes.*Accompagner les procédures disciplinaires.***Participer aux décisions d'organisation et de restructuration. 8. Pilotage RH et reporting*Suivre les indicateurs RH effectifs absentéisme turnover accidents du travail formation masse salariale.*Construire les budgets RH.***Définir la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Description du profil Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou École de Commerce.*Formation complémentaire dans le secteur du transport appréciée et/ou expérience dans le domaine du transport*Maîtrise de la Convention Collective Nationale des Transports Routiers.*Excellente maîtrise du droit du travail et du droit social.*Gestion des relations sociales et négociations avec les représentants du personnel.*Pilotage du recrutement et de la gestion des talents.*Maîtrise de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.***Connaissance de la réglementation spécifique au transport routier (temps de conduite et de repos, FCO, permis, cartes conducteurs, etc Capacité à élaborer et suivre des indicateurs RH et budgets sociaux. Poste à pourvoir de suite Horaires de journée 3000€ brut/mois
Experience:
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A.
S Intérim Bressuire recherche un(e) DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de Bressuire.