Gestionnaire Maitrise des Risques

CGSS DE LA GUYANE a Caisse de Sécurité Sociale Guyane est un organisme multi branches et multi-régimes qui couvre les risques maladie, maternité, invalidité, décès, les risques professionnels, vieillesse, et assure le recouvrement des cotisations. La CGSS de Guyane emploie environ 410 collaborateurs au service de 274 000 bénéficiaires de l'Assurance maladie, 18 000 cotisants et 15 000 retraités. La caisse s'adapte à un département en forte mutation et prend en charge les spécificités de son territoire : les moins de 20 ans représentent 43% de la population et le taux de croissance de la population est de +2,6%. La précarité est très présente avec 95 000 bénéficiaires de la C2S et 34 000 bénéficiaires de l'AME et 17% des retraités bénéficiaires de l'ASPA. Le territoire est aussi vaste que le Portugal. Les 3 accueils principaux sont complétés par des accueils avancés au coeur de l'Amazonie. La CGSS a l'ambition de relever de nombreux défis sur la période de la COG en cours, notamment dans sa dimension de service aux assurés et de prévention afin d'améliorer sa qualité de service, son efficience, la maitrise de ses processus et son image tout en continuant à développer une bonne qualité de vie au travail pour ses salariés. Description du poste Missions: Placé sous l'autorité directe du responsable du Contrôle Retraite, le Gestionnaire Maîtrise des Risques Retraite est chargé : - d'analyser et de contrôler la validité de l'ensemble des dossiers Retraite et carrière traités par les techniciens conseil Retraite en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits en vue de leur paiement, - de rechercher toute information complémentaire pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation contrôlée, - de concourir à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité et/ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en oeuvre des procédures internes. Activités principales: - Analyser et contrôler la validité de l'ensemble des dossiers Retraite et reconstitutions de carrière, - Vérifier la conformité des pièces justificatives et l'exactitude des calculs, - Faire procéder aux rectifications éventuelles, en donnant les explications nécessaires, - Effectuer les autres contrôles prévus dans le plan de maîtrise des risques du Directeur Comptable et Financier liés à son domaine d'expertise, - Adapter, organiser son activité et gérer son portefeuille en fonction des objectifs à atteindre, de façon à garantir la continuité du service, - Gérer les priorités individuelles de son activité et participer à la gestion des priorités collectives et des urgences. Profil recherché Vos compétences Organisé, rigoureux, vous êtes curieux de la matière à traiter et avez le sens du relationnel, du travail en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. Vous possédez de réelles capacités d'analyse et le sens de l'adaptation et faîtes preuve d'autonomie et d'initiative dans la gestion de votre activité. Vous détenez des compétences en matière de communication écrite et orale pour informer et rendre compte. Vous avez la volonté de vous investir sur des activités nouvelles (connaissances réglementaires, technicité, ). La qualité dans le traitement des prestations de l'Assurance Retraite (fiabilité et exhaustivité) est pour vous un facteur essentiel. C'est dans cet état d'esprit que vous contribuez activement à atteindre le niveau de productivité fixé par votre encadrement et que vous participez activement à l'atteinte des objectifs CPG, VDC, Maîtrise des Risques, du domaine d'activités. Vos pratiques professionnelles reflètent les valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité). Votre formation - Etre titulaire, a minima, d'un Bac +2; - Etre titulaire Etre titulaire du diplôme de technicien de l'une des branches de la Sécurité Sociale (OMEGA 3, GCAM-CSAM, CQP Retraite); - Ou avoir une expérience confirmée dans la branche Retraite. Informations complémentaires NIVEAU: L'affectation se fera au niveau 4A de la classification du personnel administratif de la Convention collective national de travail du personnel des organismes de Sécurité Sociale. Coefficient de qualification : 264 Estimation des salaires correspondant à ce niveau : Salaire annuel brut : 39 000€ Salaire brut mensuel : 2 800€ Salaire net mensuel : 2 200€ Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 19 Décembre2025 Date de prise de poste : Lundi 02 Février 2026 Les candidats pré sélectionnés passeront des épreuves écrites et un entretien devant un jury au siège de la CGSS à Cayenne ou en visioconférence entre le et le 23/01/2026. Conditions particulières: La titularisation du candidat retenu est conditionnée par un stage probatoire de 3 mois éventuellement renouvelable. Une période d'essai de 2 mois s'impute à la durée de ce stage probatoire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Contact - Mme Gerda PIERRE-FONTILME - Responsable Contrôle Retraite - au - Mme Ghislaine LUSSAN - Fondé de Pouvoir - Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés