Chargé de recrutement
Il y a 1 jour
Strasbourg, Alsace, France
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SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un Chargé de recrutement : Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :1. Recrutement :
- Accueil téléphonique et physique des candidats,
- Diffusion des offres d'emploi,
- Analyse des candidatures, présélection et validation des profils,
- Sourcing actif,
- Suivi de mission,
- Fidélisation du personnel intérimaire,
- Prise de commandes,
- Proposition active de candidats,2. Administratif :
- Elaboration des dossiers administratifs des intérimaires,
- Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE
- prévoyance, mutuelle)Horaires de travail : du lundi au vendredi
- 8h30/12h20
- 14h/17h30.
Rémunération et avantagesmensuel + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaires, marges, et placement)
- 10 jours de RTT/an.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Experience:
Débutant accepté
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un Chargé de recrutement : Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :1. Recrutement :
- Accueil téléphonique et physique des candidats,
- Diffusion des offres d'emploi,
- Analyse des candidatures, présélection et validation des profils,
- Sourcing actif,
- Suivi de mission,
- Fidélisation du personnel intérimaire,
- Prise de commandes,
- Proposition active de candidats,2. Administratif :
- Elaboration des dossiers administratifs des intérimaires,
- Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE
- prévoyance, mutuelle)Horaires de travail : du lundi au vendredi
- 8h30/12h20
- 14h/17h30.
Rémunération et avantagesmensuel + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaires, marges, et placement)
- 10 jours de RTT/an.
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