Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
Il y a 3 mois
Bruges, Aquitaine, France
VERMONT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Afin d'accompagner la structuration de nos activités de création et soutenir durablement notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'équipe en aménagement paysager en CDI temps complet.
Vous participerez principalement à l'aménagement des parcs et jardins et donnerez vie aux projets imaginés par l'équipe du bureau d'études avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de jardiniers-paysagistes dont vous organiserez et contrôlerez le travail tout en participant aux travaux.
Vos parfaites compétences techniques en matière de terrassement, d'arrosage automatique, d'ouvrages bois (terrasses, abri, clôture), de maçonnerie paysagère, de travaux d'engazonnement viennent enrichir votre très bonne culture/connaissance des végétaux (identification, taille, plantation).
Votre rigueur, votre exemplarité, votre goût du travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre bon relationnel avec les clients vous permettront d'évoluer rapidement pour participer à la croissance de l'entreprise.
Si vous souhaitez participer à l'activité d'une entreprise où l'exigence d'un travail de qualité est associée aux préoccupations environnementales, au souci de cohérence et de pérennité des jardins ainsi qu'à l'épanouissement des collaborateurs,
Rejoignez-nous
Idéalement titulaire d'une Licence pro ou un BTS effectué à la suite d'un cursus initial en aménagements paysagers effectuée en apprentissage (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum.
Vous bénéficierez d'une rémunération allant de 27K€ à 31K€ (14€/h à 16€/h) selon
votre profil
, d'une prime annuelle et des paniers repas. Pour toutes candidatures merci de nous faire suivre CV + Lettre de motivation à notre chargée de recrutement par mail.
Experience:
3 An(s)
- dans le paysage
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,rigueur et exemplarité,#TDFE2026,terrassement,très bonne culture/connaissance des végétaux ,ouvrages bois (terrasses, abri, clôture),maçonnerie paysagère,bon relationnel avec les clients ,travaux d'engazonnement ,esprit d'initiative,arrosage automatique Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
votre profil
, d'une prime annuelle et des paniers repas. Pour toutes candidatures merci de nous faire suivre CV + Lettre de motivation à notre chargée de recrutement par mail.
Experience:
3 An(s)
- dans le paysage
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,rigueur et exemplarité,#TDFE2026,terrassement,très bonne culture/connaissance des végétaux ,ouvrages bois (terrasses, abri, clôture),maçonnerie paysagère,bon relationnel avec les clients ,travaux d'engazonnement ,esprit d'initiative,arrosage automatique Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.