Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez Date souhaitée début de contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : 36 h / semaine Emploi permanent : contrat de remplacement Catégorie d'emploi : A Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales. VOS

MISSIONS:
Activités Principales :
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche
- Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs.
- Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes
- Adaptabilité
- Avoir le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).