Chargé(e) de coopération CTG

En matière d'action sociale, la Communauté de Communes Porte de Maurienne travaille en partenariat étroit avec le centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, notamment sur le volet enfance-jeunesse. La Convention Territoriale Globale (CTG) signée entre La Communauté de Communes Porte de Maurienne et la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie en décembre 2023 a pour objectifs d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire efficient et partenarial. Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération CTG participe à la définition et au pilotage du projet de territoire. Sur un mode partenarial, il/elle impulse et coordonne les actions définies dans la Convention et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Il/elle participe à l'analyse des besoins sociaux du territoire et conduit l'évaluation de la Convention Territoriale Globale en vue de son renouvellement en 2027. Missions / conditions d'exercice : En collaboration avec le ou la chargé(e) de coopération thématique enfance/jeunesse du centre socio-culturel Les 3 P'tits Cailloux, le ou la chargé(e) de coopération CTG a pour principales

missions:
Animer et mettre en oeuvre la convention territoriale globale (CTG) : suivi des actions inscrites au sein du dispositif, évaluation annuelle, animation des instances de gouvernance ; Piloter le renouvellement de la Convention Territoriale Globale (2027) ; Animer et mettre en oeuvre le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) et le groupe de travail Petite Enfance rattaché à la CTG ; Impulser et coordonner les politiques " Petite Enfance, Enfance Jeunesse et Education, Parentalité, Logement, Mobilités, Services à population et Accès aux droits " ; Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du schéma territorial sur l'offre de services aux publics ; Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les élus dans leurs prises de décisions et l'animation de la Commission Action Sociale et Transitions Territoriales ; Missions transversales : Coordonner les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social ; Appuyer le renforcement des dynamiques de coopération entre acteur sur le territoire ; Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes actions de politiques publiques mises en oeuvre dans le cadre du projet de territoire ; Organiser et animer la mise en réseau des acteurs et la relation avec la population ; Favoriser les échanges d'expériences et la communication partenariale ; Conduire des projets et assurer leur suivi technico-administratif et financier ; Participer et/ou réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques ; Innover et faire émerger des projets afin de renforcer et diversifier les actions de la collectivité concourant à la réussite des objectifs de la CTG ; Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation de la démarche ; Participer à l'élaboration de la prochaine Convention Territoriale Globale (2027). Interlocuteur privilégié auprès des institutions, des partenaires et de la population en matière de développement social, le ou la chargé(e) de coopération CTG joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet de territoire en : Organisant et animant, en lien avec la CAF, des comités de pilotage, des comités techniques et des groupes de travail ; Apportant son expertise et son accompagnement aux décideurs locaux ; Traduisant les orientations politiques en plans d'actions ; Développant le maillage territorial et en animant la dynamique de réseau ...

Experience:
12 Mois

Compétences:
Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).