Gestionnaire Paie Multi Conventionnel H/F
Il y a 2 semaines
BoulognesurMer, Nord-Pas-de-Calais, France
PAGO PARTNERS
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En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.
Missions:
- Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
- Collecte et préparation des éléments variables de la paie
- Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques
- Etablissement des différentes formalités RH
- Exploiter les informations transmises par les clients
- Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social
- Conseils clients Le logiciel de production paie utilisé est SILAE. Vous disposez de 4 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Votre partenaire pour vos besoins en recrutement Gérée par les associés Pauline et Godefroy ayant collaboré plusieurs années ensemble, ils ont décidé de monter leur propre structure afin de vous proposer une solution sur mesure. Loin d'être sur une démarche passive, leurs techniques de travail s'apparentent à une démarche pro-active permettant de déceler les bons profils pour vos besoins Leur savoir-faire se base sur différents outils : chasse de tête, approche directe, sourcing, recommandat
Missions:
- Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)
- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
- Collecte et préparation des éléments variables de la paie
- Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques
- Etablissement des différentes formalités RH
- Exploiter les informations transmises par les clients
- Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social
- Conseils clients Le logiciel de production paie utilisé est SILAE. Vous disposez de 4 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Votre partenaire pour vos besoins en recrutement Gérée par les associés Pauline et Godefroy ayant collaboré plusieurs années ensemble, ils ont décidé de monter leur propre structure afin de vous proposer une solution sur mesure. Loin d'être sur une démarche passive, leurs techniques de travail s'apparentent à une démarche pro-active permettant de déceler les bons profils pour vos besoins Leur savoir-faire se base sur différents outils : chasse de tête, approche directe, sourcing, recommandat