Référent d'animation Jeunesse

À propos
de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap. nous partageons les mêmes valeurs L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Dans le cadre des accueils périscolaires, l'UFCV a en charge le recrutement des animateurs et des directeurs. Poste à pouvoir : =>Lundi
- Mardi
- Mercredi
- Jeudi
- Vendredi (33.48h/ semaine travaillée) Finalités et enjeux du postes : Préparer et animer des actions en direction du public accueilli Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Encadrement de l'équipe et mise en place des projets (réalisation et suivi du budget, des plannings. liste non exhaustive) Fonction et

responsabilités:
Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Garantir l'hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation pour les enfants dans le cadre du Projet Éducatif de l'UFCV Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Rémunération : => Selon la convention collective ECLAT indice 285 soit 1959.81€ brut Dates de contrat : => Année scolaire 2026
- 2027 (prise de poste dès que possible)

Profil recherché
=> BPJEPS avec UC de Direction obligatoire avec unité de direction / MASTER MEEF

Compétences:
Relations avec les personnels UFCV Sens de la rigueur en organisation et sécurité Qualités relationnelles avec les enfants Aptitude à travailler en équipe Sens des responsabilités dans l'encadrement d'enfants Sens de l'autonomie et de la prise d'initiative Savoir être et savoir vivre en collectivité Aptitude à la discrétion professionnelle Capacités d'adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché
Dynamisme Écoute Capacités d'adaptation Engagement dans le mouvement de l'éducation populaire

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. ufcv