Alternance Chargé RH
Il y a 4 jours
Paris, Ile-de-France
Iscod
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Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production média et audiovisuelle, un.e Chargé(e) RH
- janvier 2027, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions:
- Responsabilités Gestion administrative du personnel :
- Rédaction et gestion des documents contractuels ;
- Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ;
- Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour ;
- Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d'alternance ;
- Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ;
- Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH.
- Participation au suivi administratif des actions de formation ;
- Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures
- Développement d'assistants IA, permettant un gain d'efficacité au quotidien ;
- Création d'un intranet RH, visant à fluidifier l'accès à l'information pour les collaborateurs. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion
- Vous êtes éligible à une formation Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75017) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant
- janvier 2027, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions:
- Responsabilités Gestion administrative du personnel :
- Rédaction et gestion des documents contractuels ;
- Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ;
- Suivi des périodes d'essai et des titres de séjour ;
- Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d'alternance ;
- Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ;
- Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH.
- Participation au suivi administratif des actions de formation ;
- Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures
- Développement d'assistants IA, permettant un gain d'efficacité au quotidien ;
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- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome
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