Agent polyvalent petit dejeuner
Il y a 6 jours
Fréjus, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) en extra au service Petit-Déjeuner pour renforcer notre équipe.
Vous démarrez à 6h30 le matin
Vous serez chargé(e) de la mise en place et du réassort du buffet, de l'accueil et du service des clients, du débarrassage et nettoyage des tables, ainsi que de la plonge et de l'entretien de l'espace petit-déjeuner.
Vous pourrez également être amené(e) à participer à différentes tâches liées au bon fonctionnement de l'établissement.
Profil recherché
personne dynamique, ponctuelle, organisée, souriante et ayant le sens du service client. Une première expérience en hôtellerie ou restauration est appréciée mais non indispensable.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Profil recherché
personne dynamique, ponctuelle, organisée, souriante et ayant le sens du service client. Une première expérience en hôtellerie ou restauration est appréciée mais non indispensable.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.