Préparateur vendeur
Il y a 5 jours
RoissyenBrie, Ile-de-France
FIRMIN
Temps plein
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Nous cherchons un/une vendeur(se) préparateur(trice),
Vous serais en charge de :
- Garantir l'accueil, le service, le conseil, l'encaissement auprès de notre clientèle;
- Mettre en valeur leur gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort;
- Préparer des plats froids (salades, sandwichs.);
- Garantir le respect des règles : Qualité, Fraîcheur, Service et Hygiène.
Profil recherché
et
compétences:
- Une expérience dans l'alimentaire type restauration rapide, sandwicherie, boulangerie, distribution serait un plus.
- Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens de relation client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service et de l'organisation. Temps plein 35h, CDI SMIC Horaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Salaire : 1870 brute /par mois Horaires : Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Expérience:
Restauration : débutant HACCP:débutant Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Analyse de recrutement Souhaite recruter 1 candidat pour ce poste Urgent Type d'emploi : CDI
Expérience:
Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Garantir l'accueil, le service, le conseil, l'encaissement auprès de notre clientèle;
- Mettre en valeur leur gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort;
- Préparer des plats froids (salades, sandwichs.);
- Garantir le respect des règles : Qualité, Fraîcheur, Service et Hygiène.
Profil recherché
et
compétences:
- Une expérience dans l'alimentaire type restauration rapide, sandwicherie, boulangerie, distribution serait un plus.
- Vous avez le goût du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens de relation client.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre sens du service et de l'organisation. Temps plein 35h, CDI SMIC Horaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Salaire : 1870 brute /par mois Horaires : Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Expérience:
Restauration : débutant HACCP:débutant Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Analyse de recrutement Souhaite recruter 1 candidat pour ce poste Urgent Type d'emploi : CDI
Expérience:
Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Restauration de type rapide Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.