ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
Il y a 6 jours
Grenay, Nord-Pas-de-Calais, France
APEI DE LENS - FOYER DE VIE LES GLYCINES
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Mission : L'AES/AMP accompagne et réalise auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Il accompagne et encourage les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il participe à la prévention et à la sécurité de la personne.
Profil :
DEAES/DEAMP exigé
La connaissance de la population accueillie est souhaitée.
Savoir personnaliser et adapter les activités envers les personnes accompagnées. A l'aise avec les écrits professionnels.
Compétences requises :
Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, sens de l'observation. écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. Capacité à transmettre l'information par oral et par écrit.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide par le travail Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.