Responsable du pôle «Social, formation et gestion du temps»
il y a 6 jours
GROUPE RIFSEEP: 2 Code RMFP: FPGRH012 Code REMI: GRH009A (0,6) - GRH007A (0,4) Vos activités principales: Au bénéfice des agents de la Préfecture, de la DDT, DDETSPP & SGC, le responsable du pôle «Social, formation & gestion du temps » assure le pilotage d’1 équipe de 2 agents en charge de 3 volets distincts: 1–Volet social -L’action sociale -La médecine de prévention -Le suivi des rentes & accidents -Gestion des congés maladies (CITIS, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique) -Traitement des dossiers FIPHP (Suivi des personnels en situation de handicap) 2–Volet formation -Suivi de la formation -Compte personnel de formation -Outils de la FPTLV 3-Volet gestion du temps -Gestion du temps & des absences (Casper, RI) -CET (campagne, vérification, suivi, enregistrement, paiement) -Suivi des grèves L’agent a en charge plus particulièrement les missions suivantes: -Gestion des dispositifs sociaux du BOP 216 et 176 (Médecine de prévention, restauration, Budget d’initiative locale, arbre de Noël, secours, allocation enfants handicapés, séjours enfants) -Organisation des CLAS du MI (réunion de bureau & plénière) -Action sociale du BOP 217 (MTE, hors titre II) -Gestion et suivi des dépenses dans Chorus Formulaires et Choeur Chorus -Administrateur Casper pour les bases Préfecture, SGCD et DDETSPP -Gestion des comptes épargnes temps -Gestion des grèves Autre volet: - Mission AEL dans le cadre de la délivrance des cartes agents Votre environnement professionnel Le SGC constitue un service support aux services métier de la Préfecture, de la DDETSPP & de la DDT, composé de 5 services: -Service des Ressources Humaines -Service du Pilotage & Exécution budgétaires -Service de la Relation aux Usagers -Service des Moyens & du Patrimoine -Service interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication Il compte 51 agents Activités du service : Le service RH attaché au SGC est organisé en 2 pôles: -pôle «Carrières & rémunérations» -pôle «Social, formation & gestion du temps» Il a en charge la gestion administrative & la paye des agents du SGC & de ceux des services de la Préfecture, de la DDT & de la DDETSPP. Il les accompagne également dans tous les autres domaines afférents à leur parcours professionnel. Composition et effectifs du service : Le service RH est composé d’1 équipe de 11 agents (dont le chef de service) Le pôle «Social, formation & gestion du temps» compte 3 agents (dont le responsable de pôle) Liaisons hiérarchiques : Le responsable du pôle «Social, formation & gestion du temps» est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service (N+1) & de la Directrice (N+2) Liaisons fonctionnelles : En interne: -Étroite collaboration avec le pôle RH «Carrières & rémunérations» -Étroite collaboration avec les 3 chargés d’appui au pilotage (DDETSPP, Préfecture, DDT) -Liens avec les autres services du SGC notamment le SPEB A l’externe: - Administrat° régionales et centrales
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Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Prefecture de la Haute-Marne Référence MINT_BA052ATB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...
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Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT - Europe, France, Grand Est, Haute-Marne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Prefecture de la Haute-Marne Référence MINT_BA052ATB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...
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Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT - Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA052ATB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...
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Responsable du pôle Bâtiment
il y a 3 jours
Chaumont, Grand Est, France agglomeration de chaumont Temps pleinAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont habitants – 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.Dans un écrin...
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Chaumont, France CPAM DE LA HAUTE-MARNE Temps plein**Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) - CDI temps plein**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD108737 **CPAM DE LA HAUTE-MARNE**: **Description du poste**: **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Votre formation**: Formation Initiale : Formation Bac +3 minimum exigée, idéalement dans le...
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Responsable du pôle Voirie
il y a 5 jours
Chaumont, Grand Est, France agglomeration de chaumont Temps pleinAu sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont habitants – 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.Dans un écrin...
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Responsable Du Pôle Bâtiment
il y a 1 semaine
Chaumont, France AGGLOMERATION DE CHAUMONT Temps plein_Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de...
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Idec de Pôle
il y a 5 jours
Chaumont, France Groupe ADEF Résidences Temps pleinIDEC de Pôle H/F à Chaumont (52) en CDI à temps plein IDEC DE Pôle POUR L'EHPAD DE CHAUMONT (52) Au sein de « La Maison de l’Osier Pourpre », EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de...
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Responsable Social en Cabinet H/F
il y a 4 semaines
Chaumont, France SWITCH Temps pleinÊtes-vous prêt à prendre la responsabilité de la gestion sociale d'un portefeuille clients en cabinet comptable ? Dans le cabinet de notre client , vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et l'expertise technique sont essentielles. Votre rôle sera d'accompagner les clients du cabinet sur l'ensemble de leurs obligations sociales, en leur...
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Responsable de Campus
il y a 6 jours
Chaumont, France Y SCHOOLS - Troyes Aube Formation Temps plein**_Y SCHOOLS_** est un écosystème basé autour de deux activités métiers: - **La formation initiale **(Enseignement Supérieur et Recherche - ESR) - **La formation professionnelle** Implanté sur 17 sites en France et l’international, **_Y SCHOOLS_** réunit **six écoles de pré-bac à bac+6, trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation...
