FORMATEUR / FORMATRICE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Dans le cadre de ses actions de formation dédiées à la validation du projet professionnel et au retour à l'emploi, JH Conseils recherche un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle pour intervenir principalement sur le secteur de Molsheim. Le poste est à pourvoir courant septembre 2026. Vos

missions:
Vous accompagnez des publics de niveaux et de parcours variés dans la construction et la validation de leur projet professionnel. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Animer les différents modules de formation, en présentiel et, selon les besoins, à distance ; Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires tout au long de leur parcours ; Aider les bénéficiaires à définir, construire et valider un projet professionnel réaliste et réalisable ; Transmettre les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens et utilisation des outils numériques ; Mettre en place des actions favorisant la découverte des métiers et l'immersion en entreprise ; Développer et entretenir les relations avec les entreprises et les partenaires locaux ; Évaluer la progression des stagiaires et adapter les méthodes pédagogiques à leurs besoins ; Assurer le suivi administratif et pédagogique de la

formation:
émargements, bilans, comptes rendus et mise à jour des outils de suivi.

Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience significative dans la formation pour adultes, l'accompagnement socioprofessionnel ou l'insertion professionnelle. Vous maîtrisez : Les techniques de recherche d'emploi ; La démarche de construction et de validation d'un projet professionnel ; L'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels ; Les outils bureautiques et numériques ; L'accompagnement de publics aux profils et niveaux variés. Des compétences en remise à niveau dans les savoirs de base seraient appréciées. Qualités professionnelles attendues : Sens de l'écoute et de l'accompagnement ; Autonomie ; Rigueur et organisation ; Capacité d'adaptation ; Aisance relationnelle ; Esprit d'équipe ; Dynamisme et bienveillance. Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre expérience et vos motivations.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Cabinet de conseils