Manager de département alimentaire H/F – Hypermarché

Il y a 3 semaines

Nantes, Pays de la Loire, France Réseau Talents Temps plein
Trois postes sont à pourvoir à la REUNION Vous maîtrisez les produits frais, le pilotage économique et le management d’équipes importantes ? Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, structuré et résolument tourné vers le terrain ? Notre cabinet recrute, pour un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté à La Réunion, plusieurs Managers de département alimentaire H/F. Vous intégrerez un hypermarché réalisant, selon le site, entre 100 et 160 millions d’euros de chiffre d’affaires. Votre rôle : Rattaché à la direction de l’hypermarché, vous pilotez l’activité commerciale, économique et humaine de plusieurs rayons alimentaires. Votre périmètre pourra notamment comprendre :
* les métiers de bouche : boucherie, poissonnerie et boulangerie ;
* les fruits et légumes et les produits frais ;
* le frais libre-service : produits laitiers, surgelés et rayons associés. Véritable manager de terrain, vous êtes quotidiennement présent auprès de vos équipes et de vos clients. Vos principales

missions:
Vous pilotez et dynamisez les rayons placés sous votre responsabilité afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité. À ce titre, vous serez amené à :
* Manager, accompagner et faire progresser une équipe d’au moins 40 à 50 collaborateurs.
* Animer vos responsables de rayon et organiser efficacement l’activité.
* Suivre vos indicateurs : chiffre d’affaires, marge, démarque, stocks, productivité et masse salariale.
* Construire les budgets et mettre en place les plans d’action nécessaires.
* Garantir la disponibilité des produits et optimiser les niveaux de stock.
* Superviser les implantations, les opérations promotionnelles et la mise en valeur des rayons.
* Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.
* Adapter rapidement les priorités en fonction de l’activité du magasin.
* Recruter, former et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
* Proposer de nouvelles initiatives pour améliorer la performance commerciale et l’expérience client. Votre projet pour La Réunion : Vous êtes déjà installé à La Réunion, préparez un retour sur l’île ou disposez d’un projet de mobilité concret, réfléchi et durable. Le poste ne prévoit pas de télétravail. Ce qui vous est proposé :
* Un CDI au sein d’un groupe structuré et solidement implanté dans les territoires ultramarins.
* La responsabilité d’un département stratégique dans un hypermarché de taille importante.
* Une rémunération fixe complétée par un variable annuel pouvant représenter jusqu’à deux mois de salaire.
* Un parcours d’intégration et un accompagnement dans la prise de fonction.
* De véritables possibilités d’évolution au sein du groupe.
* L’opportunité de former et de faire progresser vos collaborateurs. Rémunération : 46k€-60k€ + variable annuel max. 8k€