Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)
Il y a 2 semaines
Meylan, Rhône-Alpes, France
Le Saint Augustin
Temps plein
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Vous travaillerez sous l'autorité de la direction.
Intègre une équipe de 4 collaborateurs en salle
Les tâches confiées seront les suivantes :
Mise en place, service en salle / bar.
Prise des commandes, suivi des tables, débarrassage, encaissement.
Des notions en bar / cocktail seraient un plus.
Aide en cuisine, plonge, et préparation snacking lorsque le besoin s'en fait sentir.
Ménage et réception des marchandises.
Polyvalence en vente au snack (plats à emporter)
Qualités exigées : autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP), sens du travail en équipe, sociabilité.
Travail du lundi au vendredi, midi et soir.
Fermé les jours fériés + ponts
Samedi possible (volontariat)
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Langues: Anglais exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Langues: Anglais exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Restauration traditionnelle Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.