Aide-Soignant en Oncologie de Jour H/F

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationOncologie de jourPrésentation du service Service d'Oncologie digestive et médicale Chef de service: Pr HAMMEL Le service est composé de 22 lits d'hospitalisation conventionnelle d'oncologie médicale et digestive. Composition de l'unité d'HDJ: - Chef de service : Pr HAMMEL - Responsable d'unité : Dr. DELMAS - 1 Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales : Mme DUFFAIT Stéphanie - 2 médecins - 2 Internes - 15 infirmiers - 12 AS - 1 secrétaire médicale - 1 secrétaire hospitalière - 1 Psychologue - 1 Assistante sociale - 1 Kiné - 1 Diététicienne - 1 coursier/ logisticien Vos missions Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Assurer l'accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service, les aider dans les démarches administratives. Assurer la prise en charge des patients afin de répondre à l'ensemble des besoins en respectant le sommeil, l'intimité et le rythme de vie. Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des familles et assurer ou aider le transport des patients décédés en chambre mortuaire. Organiser / Réaliser le transfert des patients entre les chambres pour adapter l'accueil des patients à leurs besoins et ceux du service. Réaliser des transmissions Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Missions ponctuelles Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires IDE, AS et autres stagiaires. Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels au sein du service Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité Respect du secret professionnel vis-à-vis des données et pathologies du patient Respect des règles de confidentialité envers l'entourage du patient Profil recherché Corps et/ou grade cible : Aide-soignant PRÉ-REQUIS D.E.A.S. : Diplôme d'État d'Aide-Soignant COMPÉTENCES RECHERCHÉES Connaissances particulières : - Connaissance de son propre champ d'intervention - Connaissance des principes préventifs d'ergonomie et de manutention - Connaissance des principales pathologies cancéreuses - Connaissance des différents protocoles d'hygiène - Connaissance du matériel - Savoir évaluer et restaurer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne en développant la collaboration avec l'infirmière. - Savoir réagir face aux situations d'urgences ou de crises. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités - Sens des valeurs professionnelles - Esprit d'équipe - Dynamisme-Adaptabilité-Ponctualité-Disponibilité-Rigueur - Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues - Discrétion et respect du secret médical - Savoir référer à l'encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailGrande équipe Amplitude horaire : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Travail jour fériés et 1 WE sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du passe Navigo à75 % et/ou forfait mobilités durable Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) SFTpour les parents avec enfant à charge Accés à offre de formation continue conséquente Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Référence de l'offre2