Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)
Il y a 2 semaines
Rennes, Bretagne, France
CRECHES EXPANSION RENNES
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Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable
Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches.
Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos
missions principales :
Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique
Conduire des audits pédagogiques réguliers
Animer des temps de formation et de partage des pratiques
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique réseau
Contribuer aux rencontres entre pairs RP
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Conditions Salaire fixe : 30 000 € brut annuel Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages:
ordinateur portable, téléphone Mutuelle d'entreprise Date de prise de poste : dès que possible
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Profil recherché
Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Conditions Salaire fixe : 30 000 € brut annuel Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs
Avantages:
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Experience:
2 An(s)
Compétences:
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Cadre Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.