Responsable Ressources Humaines RRH H/F
il y a 3 jours
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en ½uvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. - Connaissance du droit social et des pratiques RH. - Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons ? - Un environnement industriel stimulant et en évolution. - Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. - Un package attractif et des perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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Responsable Ressources Humaines RRH H/F
il y a 2 semaines
Mâcon, France Manpower Temps pleinLe cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en ½uvre la...
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Adjoint responsable ressources humaines
il y a 4 jours
Mâcon, France ManpowerGroup Temps pleinLe cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un adjoint Ressources Humaines (F/H) en CDI.Sous la responsabilité du Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines du site. À ce titre, vous serez amené(e) à :Participer à la mise en œuvre de la politique RH en...
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Adjoint responsable ressources humaines
il y a 4 semaines
Mâcon, France ManpowerGroup Temps pleinLe cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un adjoint Ressources Humaines (F/H) en CDI.Sous la responsabilité du Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines du site. À ce titre, vous serez amené(e) à :Participer à la mise en œuvre de la politique RH en...
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Assistant(E) de Direction Et Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Mâcon, France Association LE PAS Sud Bourgogne Temps pleinNous recherchons un.e assistant.e de direction et de ressources humaines dans le cadre d’une création de poste. Notre association porte des missions de promotion de santé sexuelle et de soutien à la parentalité. Nous sommes en cours de développement d’activités et nous souhaitons de ce fait renforcer la gestion administrative et la gestion de nos...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Mâcon (71), France CAF DE SAONE-ET-LOIRE Temps plein**Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)**: - CDI - Mâcon - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD99959 **CAF DE SAONE-ET-LOIRE**: **Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une ambition commune porteuse de sens ? Attention aux autres, motivation, performance, transformation des façons de faire et bien-être au travail vous parlent...
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
il y a 1 semaine
Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Responsable Paie
il y a 2 semaines
Mâcon, France Eckes-Granini en France Temps pleinJoin to apply for the Responsable Paie & Administration RH (F/H) role at Eckes-Granini en France. 3 days ago Be among the first 25 applicants Eckes-Granini en France provided pay range This range is provided by Eckes-Granini en France. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range À...
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Responsable Paie
il y a 1 semaine
Mâcon, France ECKES GRANINI Temps pleinAu sein de l'équipe RH composée du DRH, de 2 RRH et du Responsable Santé Sécurité, vous avez la responsabilité du pôle Paie et Administration RH. Paie & Administration du personnel : · Réaliser l'établissement de la paie dans le respect des échéances et de la législation · Assurer les contrôles des bulletins, des soldes de tout compte et le...
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Responsable Pôle Social
il y a 2 semaines
Mâcon, France 21Bis Recrutement Temps pleinNotre client, acteur reconnu du conseil aux entreprises basé à Mâcon, recherche un Responsable pôle social / Référent logiciels H/F afin d'accompagner sa croissance et d'apporter une expertise technologique dans la gestion et l'optimisation des solutions de paie. Rattaché à la direction, vos missions sont les suivantes : - gestion d'un portefeuille...
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Responsable D'ateliers
il y a 2 semaines
Mâcon, France Vlaemynck Temps plein**1/ Gestion du personnel** - Encadre le personnel de production (Coupe - confection - Moussage - Montage - effectif de 25/35 personnes), - Veille au bon climat social, - Analyse la charge atelier et adapte les ressources en conséquence, - Réparti le personnel en fonction de la charge et des compétences, - Déploie la polyvalence, la montée en...