Rédacteur Juridique Contentieux H/F

CPAM DU VAR Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise. Nos missions consistent à : - protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie - permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes - veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé - organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé La CPAM regroupe : - 7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé); - Des permanences et conventions avec les MSAP, les Maisons France Services, les CCAS et une présence sur rendez-vous dans différentes communes; - Plus de 4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2024; - Plus de 1 110 000 de bénéficiaires. La CPAM du VAR recrute un Rédacteur juridiquepour son Service Contentieux Général Composé d'une équipe de 19 collaborateurs, la/le Rédacteur juridique contribuera à l'instruction des contestations dans tous les domaines du droit de la protection sociale. Elle/Il sera également amené(e) à oeuvrer à la résolution des litiges et à l'élaboration des argumentaires conformes à la réglementation et par ces actions, à participer à la maîtrise des risques. Description du poste La/le candidat(e) retenu(e) au poste de Rédacteur Juridique sera chargé(e) essentiellement des missions suivantes : - Réaliser les opérations d'ouverture et de complétude des dossiers dans la base de l'Outil National de Gestion des Contentieux (ONGC) suite aux recours formés par les assurés, les Employeurs ou les Professionnels de Santé soit auprès de la Commission de Recours Amiable(CRA) soit auprès des Tribunaux Judiciaires selon le mode opératoire approprié, afin de fiabiliser les données - Analyser les contestations reçues et déterminer la règle de droit à appliquer, rédiger les procès-verbaux en vue du passage en Commission et/ou instruire les litiges auprès des Tribunaux : analyse, rédaction de mémoires en demande ou en défense, rédaction de conclusions, suivi contentieux des dossiers instruits - Participer régulièrement au tri du courrier en réalisant la répartition dans les corbeilles dématérialisées appropriées Profil recherché Vos compétences Compétences techniques - Vous maîtrisez les procédures amiables etcontentieuses qui constituent le coeur de l'activité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d'adaptation qui vous permettra d'appréhender les contraintes et évolutions de votre poste de travail et de votre environnement. - Vous faites également preuve de capacités d'analyse et de synthèse et êtes doté(e) d'une bonne connaissance des techniques de communication orales et écrites et des outils appropriés. - Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ) et avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de relecture Compétences comportementales - Capacité à travailler en équipe et intégrer un groupe de travail avec esprit de cohésion, de solidarité et de performance - Autonomie, rigueur et organisation - Réactivité, ténacité, forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important - Discrétion et respect du secret professionnel Votre formation Formation juridique exigée avec connaissance de l'organisation judiciaire (Bac +3 minimum) - Vous bénéficiez également d'une expérience significative dans le domaine juridique - Une connaissance du Droit de la Sécurité Sociale serait appréciable Informations complémentaires Conditions particulières Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h. Lieu d'exercice : TOULON Date de prise de fonction : Dès que possible Salaire mensuel brut : 1917,57 € (Négociable selon le profil) => Salaires sur 14 mois Autres avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacances - Prise en charge à 75% des frais de transports en commun - Participation aux frais de garde d'enfants - Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires. - Télétravail possible si autonomie au poste et à l'issu du cycle de formation - Forfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travail - Activités sociales et culturelles CSE Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo puis à un entretien avec un jury. La CPAM du Var s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. La/Le candidat(e) devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme Contact Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas examinée. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés