Technicienne - Technicien de Maintenance CVC et Piscine en Itinérance H/F

Nous recherchons, pour rejoindre notreDIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un: Technicienne/Technicien de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance Poste en CDI basé à Avranches et Granville (50) et alentours Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez l'équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et collectivités, dont un centre aquatique. Vos missions : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC: - production de géothermie(chaudières) - ventilation et traitement d'air (CTA, ) - traitement d'eau - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Qui êtes-vous? - Diplômé d'unBAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité - Vous possédez vos habilitations électriques - Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO - Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe - Et si vous avez minimum2 ans d'expériencesur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche ducandidat idéaletnos chemins doivent se croiser Ce que nous proposons ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et32K€ Brut Annuel Un13èmemoiset uneprime vacances Despaniers repas/tickets restaurant Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Desprimes d'astreintes Unvéhicule de serviceainsi qu'un téléphone portable et tablette. Unemutuelletrès intéressante Uneprime de cooptation de 1500€si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs Et au-delà Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement. Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Vite, envoyez-nous votre plus beau CV Nous rejoindre en 3 étapes 1eréchange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d'euros en 2022. ENGIE Solutions garantit l'égalité des chances pour tous. Pour en savoir plus: Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre ENGIE ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences.