Chef d'Équipe Monteur-Échafaudeur H/F
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
Newslot Recrutement
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR basé(e) à Joué-lès-Tours.
- Salaire et statut selon expérience et compétences ;
- Frais de repas ;
- Primes ;
- Véhicule de société sous conditions après periode d'essai ;
- Challenges et primes liés à vos résultats sur le terrain, après la période d'essai ;
- Heures supplémentaires possibles ponctuellement ;
- Poste en CDI à temps complet. Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Monteur-Échafaudeur expérimenté, souhaitant rejoindre une société jeune, dynamique et en pleine évolution. Vous êtes un professionnel de l'échafaudage, autonome, responsable et capable de prendre des initiatives ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'investissement et les compétences de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous VOS MISSIONS Sous votre responsabilité, vous encadrez une équipe de 2 à 3 monteurs, avec une grande autonomie dans la gestion de vos chantiers. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de l'événementiel. Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les opérations de montage et démontage d'échafaudages ;
- Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain ;
- Lire les plans et assurer leur mise en application sur chantier ;
- Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions ;
- Réaliser les bons de préparation de matériel ;
- Être capable de réaliser des croquis techniques ;
- Gérer les problématiques humaines, techniques, de sécurité et de délais ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures ;
- Assurer un bon relationnel avec une clientèle exigeante ;
- Être force de proposition et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez impérativement de :
- 3 ans minimum d'expérience dans le montage et démontage d'échafaudages ;
- 1 an minimum d'expérience en tant que Chef d'équipe ;
- Une formation échafaudeur à jour, notamment R408 / R457 ;
- Du Permis B en cours de validité. Vous êtes également :
- Autonome et organisé ;
- Volontaire et courageux ;
- Dynamique et en très bonne condition physique ;
- Capable de manager une petite équipe ;
- À l'aise dans la prise de décision et la gestion des imprévus ;
- Doté d'un bon relationnel ;
- Ambitieux et désireux de vous investir durablement dans une entreprise. LES PLUS Dans l'idéal, vous disposez également d'un ou plusieurs des permis/certificats suivants :
- CACES R372M
- Catégorie 9
- Conduite de chariot télescopique ;
- Permis EB / B96
- Remorque jusqu'à 3,5 T ;
- Permis PL / SPL. DÉPLACEMENTS Quelques déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes, environ 2 à 3 fois par mois maximum. Les déplacements nécessitant un grand déplacement sont pris en charge selon les conditions de l'entreprise, avec forfait de frais de grand déplacement.
- Salaire et statut selon expérience et compétences ;
- Frais de repas ;
- Primes ;
- Véhicule de société sous conditions après periode d'essai ;
- Challenges et primes liés à vos résultats sur le terrain, après la période d'essai ;
- Heures supplémentaires possibles ponctuellement ;
- Poste en CDI à temps complet. Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe Monteur-Échafaudeur expérimenté, souhaitant rejoindre une société jeune, dynamique et en pleine évolution. Vous êtes un professionnel de l'échafaudage, autonome, responsable et capable de prendre des initiatives ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'investissement et les compétences de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous VOS MISSIONS Sous votre responsabilité, vous encadrez une équipe de 2 à 3 monteurs, avec une grande autonomie dans la gestion de vos chantiers. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de l'événementiel. Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser les opérations de montage et démontage d'échafaudages ;
- Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain ;
- Lire les plans et assurer leur mise en application sur chantier ;
- Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions ;
- Réaliser les bons de préparation de matériel ;
- Être capable de réaliser des croquis techniques ;
- Gérer les problématiques humaines, techniques, de sécurité et de délais ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures ;
- Assurer un bon relationnel avec une clientèle exigeante ;
- Être force de proposition et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez impérativement de :
- 3 ans minimum d'expérience dans le montage et démontage d'échafaudages ;
- 1 an minimum d'expérience en tant que Chef d'équipe ;
- Une formation échafaudeur à jour, notamment R408 / R457 ;
- Du Permis B en cours de validité. Vous êtes également :
- Autonome et organisé ;
- Volontaire et courageux ;
- Dynamique et en très bonne condition physique ;
- Capable de manager une petite équipe ;
- À l'aise dans la prise de décision et la gestion des imprévus ;
- Doté d'un bon relationnel ;
- Ambitieux et désireux de vous investir durablement dans une entreprise. LES PLUS Dans l'idéal, vous disposez également d'un ou plusieurs des permis/certificats suivants :
- CACES R372M
- Catégorie 9
- Conduite de chariot télescopique ;
- Permis EB / B96
- Remorque jusqu'à 3,5 T ;
- Permis PL / SPL. DÉPLACEMENTS Quelques déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes, environ 2 à 3 fois par mois maximum. Les déplacements nécessitant un grand déplacement sont pris en charge selon les conditions de l'entreprise, avec forfait de frais de grand déplacement.