Juriste - Droit des affaires (H/F)

Rejoins-nous en tant que juriste expérimenté en Droit des Affaires pour apporter ton expertise au service de nos équipes dans leurs différents métiers (vacances enfants/adultes, équipements de loisirs, formation) tant en conseil qu’en contentieux. Rattaché.e à la Directrice juridique, tu seras un véritable partenaire des équipes opérationnelles sur tous les sujets juridiques relevant du droit des affaires et plus particulièrement en Droit des Contrats/Droit de la consommation en lien avec les activités du Groupe. Viens nous aider à sécuriser nos différentes activités que ce soit celle des Vacances au profit des enfants et des adultes que celle liée à l’exploitation de nos équipements sportifs en intérieur et en plein air (centres aquatiques et équestres, patinoires, bases nautiques, campings, etc.). Tu auras à cœur d’assurer un rôle de conseil proactif et pragmatique auprès de la direction générale et des opérationnels dans les relations du Groupe avec les tiers et ses clients. TES AVANTAGES
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• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
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• Du télétravail
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• Un accès avantageux aux séjours sportifs
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• Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices
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• Un restaurant d'entreprise
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• Une mutuelle prise en charge à 85 % NOS ETAPES DE RECRUTEMENT -----------------------------------------------------------------------
- Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines. Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines. Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.