Employé commercial
Il y a 5 jours
Chambéry, Rhône-Alpes, France
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Nous recherchons pour notre client un employé commercial
Vos
missions:
- Accueil et conseil client : guider les clients, répondre à leurs questions, proposer des produits adaptés et assurer leur satisfaction.
- Mise en rayon et merchandising : réassortir les produits, organiser les rayons, étiqueter et valoriser les articles pour attirer l'attention des clients.
- Gestion des stocks : vérifier les niveaux de stock, contrôler les dates de péremption et participer aux inventaires.
- l'employé peut être affecté à un rayon spécifique et participer à des opérations promotionnelles Profil : -Sens du service client et communication : savoir écouter, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Organisation et rigueur : gérer les stocks et maintenir un rayon attractif.
- Réactivité et autonomie : s'adapter à un rythme soutenu et résoudre rapidement les problèmes.
- Travail en équipe : collaborer avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Poste à pourvoir sur Chambéry le Haut ou Cognin
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
- Accueil et conseil client : guider les clients, répondre à leurs questions, proposer des produits adaptés et assurer leur satisfaction.
- Mise en rayon et merchandising : réassortir les produits, organiser les rayons, étiqueter et valoriser les articles pour attirer l'attention des clients.
- Gestion des stocks : vérifier les niveaux de stock, contrôler les dates de péremption et participer aux inventaires.
- l'employé peut être affecté à un rayon spécifique et participer à des opérations promotionnelles Profil : -Sens du service client et communication : savoir écouter, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Organisation et rigueur : gérer les stocks et maintenir un rayon attractif.
- Réactivité et autonomie : s'adapter à un rythme soutenu et résoudre rapidement les problèmes.
- Travail en équipe : collaborer avec les collègues pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Poste à pourvoir sur Chambéry le Haut ou Cognin
Experience:
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Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.