Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F

il y a 1 semaine


VitrysurSeine, France Atalian Temps plein

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Directeur(trice) rémunérations et avantages sociaux (H/F) en CDI basé.e sur notre siège de Vitry sur Seine (94). Missions / Responsabilités clés : 1. Stratégie et Politique de Rémunération - Piloter la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de rémunération globale du Groupe, en alignement avec la stratégie RH et les objectifs business. - Garantir la compétitivité et l'équité des politiques de rémunération (fixe, variable, avantages en nature, etc.) sur l'ensemble du groupe. - Analyser les tendances du marché (benchmarks, études salariales) et proposer des ajustements pour attirer et fidéliser les talents. 2. Gestion des Avantages Sociaux - Concevoir, négocier et administrer les programmes d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, CE, etc.) pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe. - Assurer la conformité légale et fiscale des dispositifs, en collaboration avec les experts juridiques et les prestataires externes. - Piloter les appels d'offres et la relation avec les fournisseurs (assureurs, institutions de prévoyance, etc.). 3. Gestion des Rémunérations Variables - Superviser la conception et le déploiement des plans de rémunération variable (bonus, intéressement, participation, actions, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse des performances pour le calcul des primes, en lien avec les directions opérationnelles. - Garantir la transparence et la communication autour des critères de calcul. 4. Conformité et Reporting - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de rémunération et d'avantages sociaux (égalité salariale, déclarations sociales, etc.). - Produire des reportings réguliers pour la Direction Générale et les instances de gouvernance (comités de rémunération, etc.). - Participer à l'élaboration des documents réglementaires (rapports annuels, notes aux actionnaires, etc.). 5. Transformation et Digitalisation - Piloter la digitalisation des processus de rémunération et d'avantages sociaux. - Former et accompagner les équipes RH locales sur les outils et les bonnes pratiques. 6. Relation avec les Parties Prenantes - Collaborer avec les directions locales pour adapter les politiques aux spécificités de chaque pays. - Animer le réseau des correspondants C&B sur l'ensemble du Groupe. - Représenter le Groupe dans les instances professionnelles (syndicats, associations patronales, etc.).



  • Vitry-sur-Seine, France ATALIAN Temps plein

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  • Vitry-sur-Seine, France Atalian Global Services Temps plein

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  • Vitry-sur-Seine, Île-de-France ATALIAN Temps plein

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  • Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    **Description du poste**: **Métier**: CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE **Intitulé du poste (F/H)**: Chargé de rémunération et avantages sociaux F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Dans le cadre de la politique RH du Groupe, vous serez rattaché au Responsable compensation and benefits et, avec l'équipe vous serez en charge...


  • Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...


  • Neuilly-sur-Seine, France Mozaik RH Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....


  • Vitry-sur-Seine, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **DIRECTEUR ADJOINT FONCTIONS SUPPORTS (H/F)**: - CDD - VITRY SUR SEINE - de 43 000 € à 48 000 € par an - NIVEAU 8 - NVHADD91358 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux. Dans le cadre de sa...

  • Directeur Adjoint

    il y a 6 jours


    Vitry-sur-Seine, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **DIRECTEUR ADJOINT (H/F)_POLE MSE**: - CDI - VITRY SUR SEINE - de 43 000 € à 54 000 € par an - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD97670 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux. Dans le cadre...


  • Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel...

  • secretaire medico sociale

    il y a 6 jours


    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    SECRETAIRE MEDICO SOCIALE (H/F)_CDD CAMSP PETIT PASPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 09/12/2025CDDVitry-sur-seinede € à € par anNIVEAU 4ANVHADD117023UGECAM ILE-DE-FRANCEL'UGECAM Ile de France est un organisme de 18 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en...