Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
**Description du poste**: **Métier**: CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE **Intitulé du poste (F/H)**: Chargé de rémunération et avantages sociaux F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Dans le cadre de la politique RH du Groupe, vous serez rattaché au Responsable compensation and benefits et, avec l'équipe vous serez en charge d'adapter la politique de rémunération du Groupe dans un environnement composée de plusieurs sociétés juridiques et multisites ( 20 000 collaborateurs). **Vos responsabilités principales**: Politique de rémunération - Leader pour la réalisation des grading du groupe (méthodologie Korn Ferry Hay) - réalisation des benchmarks marché et des enquêtes de rémunération - mise en œuvre de la politique de rémunération et de la transparence des rémunérations, animation et communication auprès des RRH et Dirigeants Reporting / légal - reporting Ressources Humaines (élaboration des bilans sociaux, du document d’enregistrement universel) en conformité avec les obligations légales CSRD - réalisation de documents et calcul d’indicateurs relatifs à la diversité (égalité salariale homme/femme ; seniors ) Accompagnement RH et Business - réalisation des documents préparatoires aux négociations annuelles obligatoires et accompagnement des opérationnels RHs sur les simulations des différentes plateformes de négociation - mise en œuvre des plans salaire et calcul de variables - définition, articulation, mise en œuvre et gestion des avantages sociaux (mécanismes d’épargne salariale, retraite, frais de santé, prévoyance, etc.) **Nous serions ravis de vous rencontrer si**: De formation type Master 2 Ressources Humaines en Rémunération, Données Sociales ou Data, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur les sujets cités. Sur le plan technique la parfaite maîtrise d'Excel et l’utilisation de la méthodologie de pesée des postes sont indispensables (idéalement méthode Hay). Organisé, méthodique et doté d’un bon esprit de synthèse, vous appréciez à la fois manipuler les chiffres et les données statistiques et travailler conjointement avec vos clients internes. Vous possédez un bonne connaissance des outils comme HRAccess et/ou CEGEDIM, PowerBI par exemple. Poste basé au Siège (ligne 14, Tram, RER OU Parking collaborateurs ), 2 jours TT/hebdo, nombreux avantages ainsi que de réelles perspectives d'évolution. **Informations générales**:** Entité de rattachement**"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty "
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Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
il y a 5 jours
Vitry-sur-Seine, France ATALIAN Temps pleinDirecteur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une...
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Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
il y a 2 semaines
Vitry-sur-Seine, France Atalian Temps pleinChaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Directeur(trice) rémunérations et avantages sociaux (H/F) en...
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Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
il y a 4 semaines
Vitry-sur-Seine, France Atalian Global Services Temps pleinChaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Directeur(trice) rémunérations et avantages sociaux (H/F) en...
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Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux H/F
il y a 2 semaines
Vitry-sur-Seine, Île-de-France ATALIAN Temps pleinChaque jour, les collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Directeur(trice) rémunérations et avantages sociaux (H/F) en CDI...
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Stage Rémunérations Et Charges Sociales Ile de
il y a 2 jours
Ivry-sur-Seine, France Forskel Temps pleinForskel est un cabinet de conseil avec une forte spécialisation dans l’audit des prélèvements obligatoires. Crée en 2010, Forskel développe une méthodologie et des outils apportant de la lisibilité à ses clients dans la compréhension de leurs postes de charges permettant des prises de décisions éclairées. Forskel met au cœur son approche...
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Chargé de Rémunération Et Mobilité
il y a 2 semaines
Ivry-sur-Seine, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, recherche pour...
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Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F
il y a 3 semaines
Ivry-sur-Seine, France Robert Walters Temps pleinNous recrutons un(e) Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine. Vous travaillerez pour une grande entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 40000€ et 50000€ brut annuel...
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Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F
il y a 6 jours
Ivry-sur-Seine, France Michael Page Temps pleinMissions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe...
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Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F
il y a 3 semaines
Ivry-sur-Seine, France Michael Page Intérim Management Temps pleinMissions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du Groupe...
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Chargé Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F
il y a 2 semaines
Ivry-sur-Seine, France Sinclair Ressources Temps pleinRattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social, vos missions seront les suivantes : - Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. - Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des...
