Juriste immobilier

EntrepriseAtorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Juriste immobilier pour intégrer un groupe de services.Dans un contexte de remplacement à la suite d'un départ, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe.Le poste sera basé à Puteaux.Le posteRattaché(e) à la Direction juridique immobilier, le/la juriste rejoindra l'équipe juridique de la Direction Juridique France, qui veille à la conformité légale des décisions et activités du Groupe. Sa mission principale consistera à accompagner les différentes directions opérationnelles dans la gestion de dossiers récurrents et exceptionnels en droit immobilier, en autonomie ou en lien avec des conseils extérieurs.Les principales responsabilités seront les suivantes :Apporter conseil et assistance à l'ensemble des Directions opérationnelles sur tous les aspects juridiques des projets d'acquisitions, de cessions d'actifs immobiliers, de montage d'opérations complexes, de partenariats, de montage d'opérations de promotion, de développements, de restructurations sur patrimoine existant, de croissance externes et cession/acquisitions d'activités immobilières, et de contrats connexes à ces opérations (bail en l'état futur d'achèvement, crédit-bail immobilier et levée d'option, etc ...) ;Négocier, rédiger et valider tous les actes relatifs à ces opérations (engagement de confidentialité, lettre d'offre d'acquisition, protocole d'accord, term-sheet, des accords de partenariats, etc ...) ;Participer aux audits d'actifs immobiliers et suivi de l'opération jusqu'au transfert des actifs immobiliers ou des sociétés propriétaires desdits actifs ;Négocier, rédiger ou participer à la rédaction des contrats de promotion immobilière, des actes de vente en l'état futur d'achèvement, des baux en l'état futur d'achèvement, des contrats de maîtrise d'ouvrage déléguée, contrats techniques etcContribuer à l'établissement et assurer la validité juridique des contrats liés à la gestion et à l'exploitation de l'ensemble du patrimoine France en développement et en exploitation du Groupe (baux en l'état futur d'achèvement, baux commerciaux, baux professionnels, baux dérogatoires, conventions d'occupation baux d'habitation / avenants / renouvellements / contrats techniques/ contrats de prestations de services, protocoles et conventions diverses...).Gérer les dossiers contentieux (impayés, renouvellements, congés, troubles de jouissance, constructions, fournisseurs...) tous types d'actifs confondus.S'assurer de la validité et de l'exhaustivité des pièces fournies, proposer une solution juridique et le cas échéant transmettre le dossier à un commissaire de justice et/ou avocat pour mise en œuvre de la procédure judiciaire.Suivre les différentes étapes de la procédure et de l'exécution de la décision de justice, puis en informer les parties prenantes internes, notamment les directions opérationnelles. En fonction de l'évolution du dossier, définir d'un commun accord la stratégie à adopter et préconiser les provisions pour risques et litiges adéquats.Respecter le budget alloué au Pôle juridique immobilier France et procéder à la vérification des factures des conseils missionnés au regard des accords honoraires passés dans les dossiers dont le juriste a la chargeMettre à jour les tableaux de bord de pilotage des contentieux à destination des directions opérationnelles du Groupe et participer aux obligations de reporting du Groupe pour les sujets qui le/la concernent.Cette liste est non exhaustive et a vocation à évoluer avec le poste et la personne qui intégrera l'équipe.PofilMaster II Droit des Affaires avec une spécialisation en Droit Immobilier, complétée idéalement par le CAPAExpérience de 5 ans minimum post diplôme acquise en cabinets d'avocats et/ou au sein d'un service juridique de taille significative dans le secteur de l'immobilier durant lesquels le candidat aura développé une forte expertise en droit immobilier (urbanisme et construction, assurance, acquisition et cessions immobilières, baux commerciaux,), avec une culture juridique large permettant la prise en compte des contraintes juridiques (corporate, fiscal, contentieux, ...) ne relevant pas du droit immobilier.Solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.Capacité à travailler en équipe et en transversal avec des interlocuteurs variés.Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à anticiper les contraintes opérationnelles.Force de proposition et sens de la solution.Aisance relationnelle, communication fluide et pédagogie.Sens du service, écoute active et compréhension fine des besoins internes.