Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (RAF) – Rôle stratégique & opérationnel Localisation : 5 minutes à pied de la gare de Lille Flandres Présence : 3 jours par semaine au bureau Contrat : CDI Salaire très attractif Prise de fonction : Dès que possibleÀ propos de l'entreprise Entreprise technologique innovante et en forte croissance, spécialisée dans la valorisation de contenus culturels à l'ère numérique.Son activité combine une forte composante ingénierie logicielle et des solutions SaaS, au service de clients internationaux.Une part significative du chiffre d'affaires est réalisée à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), dans un environnement multiculturel, exigeant et stimulant.La culture interne repose sur la curiosité, l'humilité, la rigueur et la capacité à gérer des sujets complexes à fort enjeu.Le rôle : Responsable Administratif et Financier (RAF) Dans un contexte de structuration et de croissance, l'entreprise recrute un(e) Responsable Administratif et Financier avec des perspectives de rejoindre le Comité de Direction.Véritable pilier de l'organisation, vous intervenez à la fois sur l'opérationnel et le stratégique.Vous sécurisez, structurez et accompagnez la croissance de l'entreprise, tout en étant un interlocuteur de confiance du CODIR.Vos missions principales Finance & pilotage de la performance Supervision des opérations financières : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestionÉlaboration et suivi des budgets, prévisionnels et reportingsMise en place et amélioration des outils de pilotageOptimisation de la trésorerie et de la rentabilitéSuivi des sujets capitalistiques et relation avec les associésGarantie de la conformité financière et réglementaire, y compris à l'internationalAdministration & juridique Structuration et pilotage du pôle administratifGestion des contrats, assurances et obligations légalesRelations avec les partenaires externes (experts-comptables, banques, avocats, auditeurs)Veille juridique et réglementaireRessources humaines Définition et mise en œuvre de la politique RH avec le CODIRSupervision de l'administration du personnel (contrats, paie, absences)Contribution aux politiques de recrutement, rémunération et évolutionAccompagnement de la montée en compétences des équipesContribution stratégique Participation active aux décisions du CODIRAnalyses financières et organisationnelles pour éclairer la stratégieForce de proposition sur l'amélioration continue des processusCollaboration étroite avec la direction et les membres du CODIRProfil recherché Expérience : 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire (RAF / DAF / Responsable financier), idéalement dans un environnement tech, international ou en forte croissanceFormation : Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, DSCG, Master CCA...)Compétences clésExcellente maîtrise de la finance d'entreprise, comptabilité et contrôle de gestionSolides bases en droit des sociétés, droit social et fiscalitéExpérience confirmée en gestion RH et administration du personnelAisance avec les ERP et outils de reportingTrès bon niveau d'anglais requis 🇬🇧 (écrit et oral – contexte international quotidien)Qualités personnellesFiabilité, intégrité et sens des responsabilitésRigueur, structuration et sens des prioritésAutonomie et proactivitéCapacité d'analyse et de synthèseLeadership, pédagogie et capacité à embarquerGoût pour les environnements internationaux et complexesCe que l'entreprise propose Un poste central et stratégique, à fort impactLa possibilité de structurer et faire évoluer un pôle cléUne proximité directe avec la direction et le CODIRUn environnement international, stimulant et exigeantUn projet porteur de sensUne rémunération attractive et évolutiveProcessus de recrutement Plusieurs échanges avec la direction et des membres du CODIR, ainsi qu'une éventuelle étude de cas.Une importance particulière est accordée à la relation de confiance et à l'alignement humain sur ce poste clé.