Chef de Projet

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un : Chef de projet de déploiement ERP/CRM H/F qui pilotera le l'implémentation en France en première étape clef de notre déploiement européen. Gestion du déploiement : o Définir et mettre en place une roadmap SAP en s'alignant sur la stratégie IT et les besoins du business, o Manager le budget SAP, assurer la gouvernance S/4HANA et diriger l'innovation technologique, o Diriger transversalement une petite équipe polyvalente (technique, fonctionnel, support, et formation) o Gérer les prestataires de services et les services gérés (SLAs, qualité, livrables et facturation) o Gestion des projets SAP (déploiements, intégration et nouvelles fonctionnalités), documentation, procédure, amélioration continue et mise à jour des versions, o Suivre tous les sujets SAP incluant le management de projet, support technique, procédures d'entreprise, formation des utilisateurs, documentation etc. o Partager les connaissances fonctionnelles et techniques auprès des membres de l'équipe et les accompagner dans le développement de leurs compétences SAP. o Veiller à ce que l'avancement du projet, livraison, les échéanciers et la gestion du risque respectent les normes internationales. Gestion du changement : o Accompagner les activités de gestion du changement, incluant la formation, l'adoption des utilisateurs, et la documentation des procédures pendant et après la migration. o Être le premier pont de communication entre les utilisateurs internes, les équipes IT mondiale et européenne, la maintenance externe et les partenaires de la migration durant les différentes phases de migration ainsi que durant les phases de maintenance. o Assurer la collaboration technique et fonctionnelle entre SAP et les autres logiciels informatiques de l'entreprise (CRM, EDI, Paiement, logiciels RH etc) Déploiement Européen : o Diriger les futures préparations de déploiement vers les autres filiales européennes au besoin. o Faciliter l'alignement et l'harmonisation des processus opérationnels avec le modèle d'exploitation Européen. o Travailler en étroite collaboration avec le siège Européen et l'équipe « Global Program Gouvernance » De formation bac 3/5 en informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en gestion de projet ou participation à un déploiement et idéalement sur une entreprise d'un milieu logistique international. Compétences techniques attendues o Connaissance des systèmes, procédures, et applications de l'entreprise (ERP dont principalement S/4 Hana ou SAP ECC de préférence), o Compréhension du management de changement et l'initiative des standardisations des procédures, o Résolution de problèmes et management des parties prenantes. Langue : Bon niveau d'anglais (Minimum B2 - TOEIC) Horaires : 35H. Rémunération à définir en Fixe sur 13 mois selon profil primes Ticket Restaurant avantages CSE Participation aux bénéfices. Attention poste avec astreinte (roulement effectué au sein de l'équipe) A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.