Talent Specialist

Référence de la mission : SFE26001ContexteDepuis 2004, TASTE est un cabinet de conseil en recrutement indépendant, spécialisé sur le marché des cadres experts. Classé depuis 9 ans consécutifs par Les Échos parmi les meilleurs cabinets exécutifs, TASTE accompagne ses clients sur des recrutements à fort enjeu, en combinant expertise métier, approche directe et conseil stratégique.TASTE recrute pour son équipe Talent Search & Development (TSD), véritable école incontournable du talent, dont la vocation est de former les futurs experts du recrutement et du conseil, au cœur des enjeux business de ses clients.Notre vision / Nos valeursTASTE défend une culture du conseil, de l'exigence et du collectif. Le cabinet s'appuie sur une forte expertise sectorielle, une approche communautaire unique (clubs de compétences) et une relation durable avec ses candidats et clients. L'esprit entrepreneurial, la curiosité intellectuelle et le partage sont au cœur de son ADN.Poste à pourvoir : Talent Specialist (F/H)Intégré à l'équipe Talent Search & Development, et en lien étroit avec les associés, consultants seniors et Talent Acquisition Managers, le Talent Specialist est formé au conseil en recrutement, à l'approche directe et à l'évaluation de profils experts.Ce poste constitue une étape structurante pour évoluer vers des fonctions de consultant senior ou de business developer au sein du cabinet.Vos principales missions :Identifier et cartographier des talents experts via une approche directe multicanaleComprendre les enjeux business, organisationnels et humains des clientsMener des entretiens de préqualification et analyser les parcours et potentielsRédiger des notes de synthèse et recommandations à forte valeur conseilAccompagner et conseiller les candidats tout au long de leur réflexion professionnelleParticiper à l'animation des communautés et clubs de compétencesContribuer à des projets transverses internes (innovation, méthodes, outils, événements)Les bénéfices pour vousIntégrer une école du talent reconnue, au contact direct d'associés et d'experts sectorielsDévelopper une solide culture du conseil en recrutement et du businessÉvoluer dans un environnement collectif, stimulant et exigeantBénéficier de réelles perspectives d'évolution à moyen termeVotre profilVous disposez d'une première expérience professionnelle de 2 ans au minimum (stages, alternance ou premier poste).Diplômé d'un Master 2 (droit, RH, commerce, sciences sociales, sciences politiques, psychologie, communication...), vous vous distinguez par :Une excellente expression orale et écriteUne forte capacité d'analyse et de structurationUn sens du relationnel et une posture de conseilUne curiosité pour les enjeux économiques, RH et sociétauxUne fibre entrepreneuriale et un esprit collectifLa maîtrise de l'anglais est appréciée.LocalisationParis 8èmeProcessus de recrutementPrise de contactTemps d'échange avec un consultant expert TASTERencontre avec les Talent Acquisition ManagersEntretien final avec les associésRecrutement responsableConvaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association À Compétence Égale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discrimination.Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr.Note : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.