Responsable Offres PER Compte-Titres et Partenariats Produits

Prêt(e) à rejoindre une entreprise où l'esprit entrepreneurial et l'engagement collectif font la différence ? Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Partenariats cherche un(e) Responsable Offres PER Compte-Titres et Partenariats Produits. L'équipe a pour mission de développer et animer le réseau de partenaires d'INTER INVEST.Vous serez en charge de Piloter l'offre PER Compte-Titres ainsi que du partenariat avec Shares.Le poste sera basé à Paris .Vos responsabilités spécifiques incluront :1. Pilotage de l'offre PER Compte-TitresÊtre le référent interne sur l'offre PER auprès de l'équipe commercialePiloter le référencement des fonds et l'évolution de l'univers d'investissementAssurer l'animation marketing de l'offre et la gestion de la communication associéeMettre en place et suivre le reporting en lien avec le Middle Office et les équipes de développement produitsParticiper activement au développement des grands comptes2. Pilotage de l'offre PEA / CTO en partenariat avec SharesAssurer l'animation de l'offre de notre partenaire SharesÊtre le référent interne auprès des équipes commerciales sur ces offresJouer le rôle d'interlocuteur central entre l'entreprise et SharesPiloter les projets de développement, coordonner les parties prenantes et assurer un suivi hebdomadaire des chantiers en coursContribuer à l'animation et au développement des grands comptesÊtes-vous fait pour ce poste ?Pour réussir, vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de projet, l'animation d'offre produits financiers et la relation partenaires.Vous disposez d'une formation supérieure en finance ou en école de commerce.Vous disposez d'une très bonne compréhension des circuits opérationnels.Vous avez une forte capacité de coordination, pilotage de projets et d'animation transverse, ainsi qu'un esprit structuré.Votre aisance relationnelle ainsi que votre sens su service interne comme externe sont essentiels pour réussir dans cette fonction.Qui sommes-nous ?Depuis plus de 35 ans, nous avons fait du Groupe Inter Invest un acteur de référence dans la distribution et la gestion de solutions d'investissement innovantes, conçues par nos experts, pour soutenir la croissance des entreprises ultramarines et de l'hexagone.Notre expertise s'articule autour de plusieurs métiers :• Le conseil en financement de projets d'investissement pour les entreprises ultramarines,• Le capital-investissement,• Les solutions structurées,• La structuration et la commercialisation d'opérations immobilières patrimoniales en démembrement de propriété,• La conception et la gestion de Plans Épargne Retraite.Nous collaborons étroitement avec un réseau de plus de 1 500 partenaires (Banques Privées, Conseillers en Investissements Financiers, Family Offices et Institutionnels), permettant ainsi d'accompagner près de 70 000 investisseurs dans leurs stratégies patrimoniales.Convaincus que l'investissement est un moteur essentiel du développement économique, nos 250 collaborateurs, répartis entre Paris et nos implantations des DROM-COM, ont à cœur d'offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins du marché.Pourquoi choisir Le Groupe Inter Invest ? Rejoindre le Groupe Inter Invest, c'est évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation, l'engagement, la confiance et la solidarité sont essentiels à notre réussite. Nous vous aidons à construire votre expertise et à développer vos talents. Nous proposons un accompagnement à la formation et des avantages concrets : intéressement, accès privilégié à nos solutions d'investissement, salle de sport et événements d'équipe. Classés 3e entreprise où les salariés sont les plus heureux en Finance/Banque/Assurance (HappyIndexAtWork 2024), nous valorisons celles et ceux qui souhaitent apprendre et mettre leurs compétences au service de l'intelligence collective, pour amener des idées neuves et grandir avec nous Le Groupe Inter Invest s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail respectueux, où chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences et de son potentiel, sans distinction d'origine, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.