Head of Product

Head of ProductRejoins Staff & Go : Head of Product (H/F)Qui sommes-nous ?Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s'adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel.Intégrer un environnement de travail qui met l'humain au coeur des priorités Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et l'innovationLocalisation : Mulhouse - AlsaceTon rôle chez nousEn tant que Head of Product, tu joues un rôle central entre la vision stratégique et l'exécution terrain.Tu combines :leadership produit,management d'équipe,et une implication opérationnelle forte, avec la responsabilité directe d'une tribe (notamment sur des sujets d'intégration IA).Tu reportes directement à Hakim, co-fondateur et Product & Tech Leader.L'équipe ProduitManagement direct de :2 Product Managers en CDI1 Product Manager en alternance1 Designer UI/UXCollaboration étroite avec les équipes TechL'équipe va s'agrandir dans les semaines et mois à venirTes missions & ton impactLeadership Produit & DesignEncadrer, accompagner et faire monter en compétence : les Product Managers - l'équipe DesignGarantir la cohérence globale de l'expérience utilisateurÊtre garant·e de la qualité des arbitrages Produit × UX × BusinessVision produit & pilotage de la roadmapContribuer activement à la vision produit, en lien avec la directionDéfinir, prioriser et piloter la roadmap produitArbitrer entre enjeux court terme (delivery) et long terme (vision, dette, structuration)Maximiser la valeur utilisateur et business des développementsCulture de delivery & gestion de projet produitInstaurer une culture de delivery maîtrisée et orientée impactStructurer les pratiques de gestion de projet produitS'assurer que la roadmap est réaliste, alignée avec les capacités des équipes et tenue dans le tempsImplication opérationnelle (hands-on)Intervenir sur : la discovery (recherche utilisateur, analyse des besoins) - le cadrage fonctionnel et UX - la rédaction de spécificationsÊtre présent·e au quotidien dans les échanges avec Tech, Data et DesignMaintenir un lien fort avec les usages réels et les utilisateursCollaboration transverse & Go-To-MarketÊtre l'interface entre Produit & Design, Tech, Data / IA et BusinessCollaborer étroitement avec l'équipe MarketingGarantir l'alignement entre vision produit, positionnement marché et messages clésContribuer au succès des lancements produit et à l'adoption clientVeille produit, data & innovationMettre en place une veille concurrentielle produit continueIdentifier des opportunités de différenciation et d'innovationStructurer une approche produit et UX data-drivenCollaborer avec les équipes Data et IA pour définir et suivre les indicateurs produitIdentifier des cas d'usage IA et automatisation à fort impactProfil recherché5 à 10 ans d'expérience en Product Management, dont plusieurs années en rôle de leadershipExpérience significative en startup / scale-up SaaS B2BHabitude des contextes de forte croissance et de structuration d'équipeCapacité à créer, structurer et faire évoluer des process Produit / UX / DeliveryConditions & avantagesType de contrat : CDI – Cadre — Forfait joursRémunération : package compris entre 65 k€ et 80 k€, incluant une attribution de BSPCE. Avantages :Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge)Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option),Plateforme de billetteries et d'avantages (Hello CSE + 300 000 offres)Déroulement des entretiens :→ Entretien avec Jeanne (RRH) Échange approfondi sur le parcours, le leadership, la posture managériale et l'adéquation avec la culture de l'entreprise.→ Entretien avec Hakim (Co-fondateur - Product and Tech Leader) Entretien orienté produit et business : vision, priorisation, arbitrages et projection dans le rôle de Head of Product.→ Test technique / cas pratique : Cas concret lié aux enjeux produit de l'entreprise, permettant d'évaluer la capacité d'analyse, de structuration et de décision.→ Entretien avec l'ensemble de la direction: Échange de projection, alignement stratégique et vision long terme.→ Prise de références : Prise de références professionnelles en fin de process.