Responsable de Projets Rémunération
il y a 1 semaine
Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l'échelle du groupe, en garantissant cohérence, compétitivité, conformité et lisibilité pour les parties prenantes (siège, régions, pays, direction). Ce poste a une vocation stratégique et opérationnelle : il/elle apportera de la vision, rédigera les référentiels, construira les outils de pilotage, accompagnera les projets en cours et préparera l'organisation aux exigences réglementaires à venir.Accompagner la structuration C&B du Groupe :Décliner la stratégie C&B Groupe en plans d'actions concrets en identifiant les écarts de pratiques entre régions / pays et les aligner avec les objectifs et standards groupe.Participer activement aux projets liés à la politique de rémunération et d'avantages (campagnes, outils, évolutions SIRH, classification, accords collectifs, etc.), coordonner les parties prenantes (Paie, GTA, Reporting, DRH régionaux, DSI) et contribuer aux phases de test et recette.Cartographier, documenter et harmoniser les processus liés à la rémunération et aux avantages (revue salariale, classification, dispositifs variables, etc.).Formaliser les référentiels et guidelines Groupe sur tous les sujets clés (bonus, NAO, intéressement, primes, avantages, classifications...)Développer des outils de pilotage pour faciliter les déploiements. Élaborer des tableaux de bord, fichiers de suivi et indicateurs CB pour piloter efficacement les dispositifsProposer des pistes d'amélioration (efficacité, coûts, simplification) et piloter leur mise en œuvre.Veille et conformité réglementaireAssurer la conformité des dispositifs aux obligations légales françaises (NAO, égalité professionnelle, ...) et anticiper les exigences européennes (directive sur la transparence des rémunérations)Préparer les plans d'action nécessaires à la mise en conformitéDocumenter les pratiques pour répondre aux audits internes, bilans sociaux ou inspectionsCoordination et animation transverse des équipes RH sur les sujets C&BCollaboration avec les équipes RH en France et à l'international.Fournir aux DRH régionaux/pays et relais RH des outils clé-en-main pour appliquer la politique GroupeCréer des supports prêts à l'emploi (matrices d'augmentation, modèles de mail, calendriers)Contribuer à l'animation du réseau RH sur les sujets C&BFormation, expérience et diplômes :5 à 7 ans d'expérience en compensation & benefits, projets RH, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.Une expérience en environnement international ou multi-sites est fortement souhaitée Bac +5 en RH, C&B, gestion de projet, organisation ou contrôle de gestion sociale.Compréhension des enjeux paie, GTA, SIRH et reporting RH.Aisance dans la structuration de processus, la formalisation et l'animation projet.Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils SIRH ou collaboratifs (ERP, SharePoint, Power BI, etc.).Anglais courant
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Responsable de Projets Rémunération
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Expectra Temps pleinResponsable de Projets Rémunération Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser...
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Responsable de projets rémunération et avantages H/F
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Expectra Temps pleinResponsable de projets rémunération et avantages H/F New 10 décembre Hauts-de-Seine, Levallois Perret CDI 60000 Annuel Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre...
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RESPONSABLE DE PROJETS RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, France Expectra Temps pleinDans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l'échelle du groupe, en garantissant cohérence, compétitivité, conformité et lisibilité pour les parties prenantes (siège, régions, pays,...
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Architecte Projets Rémunération
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Expectra Temps pleinUne entreprise de recrutement recherche un Responsable de Projets Rémunération et Avantages à Levallois-Perret pour harmoniser les pratiques C&B au sein du groupe. Ce poste stratégique nécessitera la gestion de projets, la rédaction de référentiels, et le développement d'outils pour faciliter les déploiements. Le candidat idéal a un minimum de 5...
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Lead Projets Rémunération
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Expectra Temps pleinUne entreprise de conseil recherche un Responsable de Projets Rémunération pour structurer et harmoniser les pratiques en compensation et avantages. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en C&B, de préférence dans un environnement international. Les compétences nécessaires incluent la maîtrise d'Excel et une bonne connaissance des outils...
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Responsable de projet automatisation
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France NEO2 Temps pleinResponsable de projet automatisationCréé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d’assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la...
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Chef de Projet Construction Habitat Social — Télétravail
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France HAUTS-DE-SEINE HABITAT Temps pleinUn organisme social et solidaire à Levallois-Perret recherche un responsable des opérations pour piloter des projets de logement. Vos missions incluront la gestion des opérations, le conseil à l'équipe et le développement des compétences. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +4/5 en ingénierie ou urbanisme et une expérience d'au moins 5 ans. Une...
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Responsable Maintenance
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Manpower Temps pleinUn cabinet de recrutement recherche un Responsable Maintenance pour un acteur du secteur industriel. Le candidat gérera des relations clients, coordonnera les équipes techniques et participera à la gestion de projets. Les exigences incluent une formation Bac +2/3 à Bac +5 en maintenance industrielle et une expérience confirmée en gestion d'affaires. Le...
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RESPONSABLE DE PROJETS IMMOBILIERS
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France BATIGERE Temps pleinMissionConformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.BATIGERE, créé...
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Responsable Études
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France SPIRIT Temps pleinUne société immobilière de référence recherche un Responsable des Études basé à Levallois-Perret. Vous serez en charge de la gestion technique des projets immobiliers, de l’étude de faisabilité jusqu’à la passation aux équipes travaux. Le candidat idéal possèdera une expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets complexes dans le...
