Responsable programme de formation

A PROPOS DE CULTIVE Vous avez envie de vous engager dans une aventure professionnelle au service de la transition agroécologique ? La question du renouvellement des générations agricoles vous interpelle ? Bienvenue chez Cultive Cultive est une société à mission - fondée en 2022 par Baptiste Saulnier et Vanessa Correa, tous 2 agriculteurs et entrepreneurs engagés - qui propose un parcours métier inédit à destination des futurs maraîchers.ères qui souhaitent s'installer sur des fermes bio, rentables et où il fait bon vivre.Alors que 60 à 70% des maraîchers mettent la clé sous la porte à 4-5 ans, faute d'un modèle économique viable, et face au départ à la retraite de 50% de nos agriculteurs d'ici 2030, il est urgent d'installer et d'accompagner les porteurs.euses de projets qui souhaitent œuvrer à la résilience alimentaire de nos territoires.Concrètement, le parcours métier Cultive s'appuie sur :une méthode éprouvée, inspirée de l'agroécologie et du bio-intensif, méthode déployée depuis plus de 20 ans par notre parrain Jean-Martin Fortierla formation pratique et la prise d'expérience comme levier d'une montée en compétences solide et accélérée, alors que les maraîchers.ères sont majoritairement non issus du milieu agricoleun accompagnement personnalisé sur le montage de projet tout au long des 5 premières années d'activitéun réseau d'acteurs engagés au service de la pérennité économique des fermesObjectifs 2035 : 700 apprenants formés et 500 fermes lancéesParce que Cultive accélère - avec une deuxième promotion de formation dès janvier 2026 - nous sommes à la recherche de profils motivés pour rejoindre notre équipe VOS MISSIONS :Coordination et animation de l'action de formation :Référentiel de formation : articulation des composantes de l'action de formationSupervision du calendrier de l'action de formation (e.g. plannings hebdomadaires, ateliers pratiques)Contenus théoriques :Structuration des modules, Recueil des suggestions, optimisation des contenus pédagogiquesRecrutement des intervenants / prestataires de formation externes à CultiveDispense de cours sur les modules introductifs de la méthodologiePrésence terrain : Préparation & réalisation des évaluations formatives et bilans pédagogiques des apprenants / Suivi pratique, en s'assurant que chaque apprenant suit les ateliers et accède à l'ensemble des blocs de formation / Revue des gestes & pratiques des apprenants, selon la logique de formation continueInformation, recrutement et accompagnement des apprenant.es pendant et après l'action de formation :Promotion de l'Organisme de formation : animation des sessions d'information à distanceRecrutement des apprenant.es : réception des dossiers de candidature et suivi du process d'inscription (appel téléphonique, entretien à distance). Gestion du planning d'immersion (test pratique de recrutement)Suivi individuel des participant.es : questionnaire de positionnement, recueil des attentes, objectifs et besoins, suivi de la progressionOrganisation de temps d'écoute, de médiation ou de conseil en cas de difficultés (techniques ou personnelles)Dynamisation de la cohésion de groupe via des activités collectives ou des événements internesSuivi de l'insertion professionnelle post-formation (aide à l'accès à des stages, emplois ou projets maraîchers)Gestion administrative (en collaboration avec le RAF) :Qualiopi : Consolidation du process interne, production et archivage de la documentation en préparation de l'audit de surveillance (y compris retours apprenants et intervenants). Respect des obligations règlementaires, notamment l'organisation et l'animation des comités pédagogiques mensuels, le recrutement des intervenants selon les normes requises...Production de rapport sur la base des retours apprenants & intervenants dans l'objectif d'optimiser la formationSuivi des KPIs opérationnels de la formationFrance Compétences : Organisation du jury de certification en respectant la démarche Qualité, recrutement des membres du jury, préparation des sujets de dossier, accompagnement des élèves dans leur préparation (e.g. jury blanc, support constitution du dossier...)Les sujets de devis & contrats pour les intervenants, ainsi que les dossiers d'inscription et de financement des élèves seront gérés par le Responsable Administratif & Financier, en concertation avec le / la responsable de formation (notamment concernant toutes les exigences Qualiopi ou France Compétences) VOUS ...êtes passionné.e par les enjeux agricoles et souhaitez mettre votre motivation au service d'une entreprise à impactdisposez d'un Bac+3 ou Bac+5 en pédagogie, agronomie, sciences de l'éducation, ou un domaine connexe (une certification ou formation en maraîchage / agroécologie est un plus)avez une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire (responsable pédagogique, formateur.ice, ou accompagnement d'apprenant.es)bénéficiez d'une expertise agricole, idéalement en maraîchagedisposez d'excellentes compétences organisationnelles et pédagogiquesfaîtes preuve d'aisance relationnelle et d'une capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie.êtes bienveillant.e, pratiquez l'écoute active, et avez le sens de l'accompagnement humainaimez l'esprit d'équipe et fédérer un groupe autour d'un projet communêtes proactif.ve, rigoureux.se, et autonome dans l'organisation des missions LE POSTECONTRAT : CDILOCALISATION : Montaigu-Vendée (85) – Présentiel (télétravail occasionnel)DATE : A partir du 12/01/2026RÉMUNÉRATION : Entre 30k et 38k bruts annuels (selon expérience, fixe + variable)