CDD - Chargé-e de mission médico-social H/F

Qui sommes-nous ?Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité.Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités : conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.À propos du posteLa Mutualité Française dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 7 mois recherche un(e) chargé-e de mission médico-social à compter de février 2026 pour rejoindre la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste (DPAM) / Service offre de soins et d'accompagnement.Missions & Activités A ce poste, vos missions principales seront les suivantes :Accompagnement des structures et coordination des relations :Contribuer à l'animation du réseau des gestionnaires dans le champ des L3, organiser des groupes de travail avec les membres du réseauSuivre l'actualité des secteurs pour diffuser et décrypter les informations à adresser aux gestionnairesParticiper à la définition du plan d'actions et contribuer à sa mise en œuvreContribuer à la définition du positionnement de la FNMF sur les réformes en cours et représenter le réseau à l'extérieurPiloter et coordonner certains projets ou expérimentations nationalesParticiper à l'organisation des réponses aux demandes des adhérentsRéaliser des études et rédiger des notes de synthèseProcéder à des enquêtes quantitatives ou qualitatives auprès des adhérentsTisser des liens avec les partenaires (UNA, UNIOPSS, FEHAP ...) et contribuer à l'animation du réseauAssurer un suivi de l'activité et de l'actualité sur son périmètreJouer un rôle d'alerte le cas échéant. Identifier et proposer des solutions spécifiques et adaptées sur des domaines d'activité diversActivités transversales et relations internes :Participer à la mise en œuvre du projet qualité et prévention des risques de sa DirectionContribuer aux différents outils de communication de sa Direction : newsletter, site extranet, circulaire...Participer à la préparation des évènements de la FNMF (ex : congrès FNMF)Profil souhaité :Bac + 5 en formation juridique en droit de la santé, droit sanitaire et social, management des établissements de santé/médico-social/sanitaire,Idéalement minimum 3/5 années d'expérience (hors stages/alternances) à un poste similaire ou avec des responsabilités équivalentes,Maitrise de la réglementation et de la gestion des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et sociaux,Capacité à réaliser des études de faisabilité pour développer de nouvelles activités liées au secteur de la santé,Avoir un intérêt pour le numérique en santé (exemple : IA),Connaissance de l'environnement du secteur offre de soins et médico-social,Connaissance du système de santé et de la protection sociale,Techniques, outils et méthodes de gestion de projets,Techniques, outils et méthodes d'animation de réseau / de communauté,Expertises juridique & réglementaire indispensables,Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.Pourquoi nous rejoindre ?Salaire : 42-46K€, sur 13,55 moisCarte ticket restaurantUn cadre de travail bienveillant et innovantUn comité d'entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plansCarte Navigo : 50% prise en chargeUne culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipesTélétravail possible : Plusieurs fois par semaineEn plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTTHoraires flexiblesDe beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard).