Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F - Grand Est - JURISPARTNER
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Responsable des ressources humaines
il y a 3 jours
Grand-Est, France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA055PNC-115109 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Responsable des ressources humaines Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Le Grand-Quevilly, France RH HUMANISTE Temps pleinRH HUMANISTE, Cabinet de Conseil en Recrutement recrute pour son client un groupe pharmaceutique européen de 1700 collaborateurs, majoritairement basés en Europe un: ***RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SITE F/H** Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement et fonctionnellement à la DRH France, vous avez la responsabilité de l'ensemble des...
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Assistant.e ressources humaines H/F
il y a 4 jours
Grand-Est, France emeis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Située à Navenne, nichée au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, la ville de Navenne, en Haute-Saône, est idéalement positionnée à seulement 3 km de Vesoul et à 50 km de Besançon. Accessible par les transports en...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Villers-lès-Nancy, Grand Est, GES, France Inria Temps pleinA propos du centre ou de la direction fonctionnelle Avec ses 9 centres régionaux, Inria accompagne le développement des grandes universités de recherche, au cœur des écosystèmes industriels et entrepreneuriaux du numérique en France. Le Centre Inria de l’Université de Lorraine, créé en 1986, contribue au développement académique et...
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Assistant.e ressources humaines H/F
il y a 2 jours
Grand-Est, Grand-Est, France emeis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Située à Navenne, nichée au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, la ville de Navenne, en Haute-Saône, est idéalement positionnée à seulement 3 km de Vesoul et à 50 km de Besançon. Accessible par les...
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Assistant.e ressources humaines H/F
il y a 1 jour
Grand-Est, Grand-Est, France emeis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Située à Navenne, nichée au cœur d'un parc arboré de 7 hectares, la ville de Navenne, en Haute-Saône, est idéalement positionnée à seulement 3 km de Vesoul et à 50 km de Besançon. Accessible par les...
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Responsable opérationnel Homécourt site de Longwy F/H
il y a 4 jours
Grand-Est, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : 542300-HOMECOURT ORNE PDC1 Référence 2026-206930 Date limite de candidature 14/02/2026 Personne à contacter Pour plus d'informations, vous pouvez contacter l'EMRG GRAND EST : emrggrandest@laposte.fr& votre Responsable Ressources Humaines Maud MARCHAL au 07 76 18 09 09. Permis...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, France FED Human Temps plein**Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits maraîchers, un Responsable Ressources Humaines en CDI pour son site de Machecoul (44). Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons ensemble un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI.** **Votre...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Wargnies-le-Grand, Hauts-de-France IDYLCAR Temps pleinRejoignez IdylcarResponsable Ressources Humaines – H/FEt si vous accompagniez la croissance d'un réseau national en pleine structuration ?Depuis 25 ans, Idylcar développe et anime un réseau français de distributeurs spécialisés dans les véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes et fourgons aménagés). Entreprise à taille humaine basée...
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Responsable industriel
il y a 6 jours
Vandoeuvre-lès-Nancy, Grand Est, GES, France ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Temps plein**Responsable Industriel Multisites (H/F)** **Meurthe-et-Moselle (54) – Déplacements Meuse (55) & Bas-Rhin (67)** Acteur majeur de la **nutrition animale** , notre groupe s’est imposé comme l’une des références du marché dans le **Grand Est** . Spécialisée dans la conception et la distribution d’une **large gamme d’aliments pour animaux...
Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F
il y a 6 jours
Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France. Missions principales et enjeux : - Être le point de contact RH de proximité pour les managers et les collaborateurs. - Traiter efficacement toutes les irritants terrain.- Assurer le suivi des recrutements, de l'intégration et du développement des compétences.- Accompagner la gestion des carrières et des mobilités internes.- Engager & Fidéliser nos équipes.- Gérer les dossiers disciplinaires, les procédures légales et les relations avec les IRP au sein de sa Région avec l'appui du service juridique social- Sécuriser l'entreprise en limitant les anomalies RH (amélioration QVT).- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).- Mettre en œuvre les politiques RH au niveau opérationnel. - Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d'action. - Contribuer au déploiement des projets RH transverses (diversité, QVT, formation...).- Optimiser les process, outils, trames & KPI pour les rendre davantage opérants et efficaces d'utilisation pour les opérationnels.- Contribuer à la réduction des FP. Principaux Challenges : - Assurer le bon niveau de staffing au sein de chaque restaurant de sa Région - Contribuer au bon climat social sur l'ensemble des restaurants de son périmètre - S'assurer du bon respect des règles légales et internes - Participer à la performance des équipes ainsi que la profitabilité des établissements succursales - Appliquer une homogénéité nationale des pratiques et de la politique RHProfil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire de RRH avec de solides connaissances en droit social. La connaissance de l'environnement multisites est un plus. Compétences : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. - Goût du terrain et compréhension de ses problématiques - Organisation et gestion des priorités - Culture du résultat sans concession sur les bonnes pratiques
