Responsable Ressources Humaines H/F

Rejoignez Idylcar

Responsable Ressources Humaines – H/F

Et si vous accompagniez la croissance d'un réseau national en pleine structuration ?

Depuis 25 ans, Idylcar développe et anime un réseau français de distributeurs spécialisés dans les véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes et fourgons aménagés). Entreprise à taille humaine basée dans les Hauts-de-France, Idylcar fédère aujourd'hui un réseau d'entrepreneurs indépendants partageant des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit collectif et sens du service client. Idylcar le réseau préféré des familles.

Dans un contexte de développement et de structuration du réseau, Idylcar recrute un·e Responsable Ressources Humaines – H/F pour accompagner la croissance du réseau et du siège.

Votre rôle

Rattaché·e à la Direction Générale, vous intervenez en véritable HR Business Partner du siège et du réseau.

Vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, l'accompagnement des dirigeants et managers du réseau, ainsi que dans le recrutement des talents nécessaires à la croissance d'Idylcar.

Votre périmètre couvre :

• Le siège Idylcar : 7 collaborateurs
• Le réseau Idylcar : plus de 450 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir pour accompagner les concessions et les équipes locales.

Vos missions principales

Pour le périmètre siège :

• Gérer l'ensemble des sujets RH opérationnels : administration du personnel, recrutement, intégration, accompagnement des managers et collaborateurs
• Structurer et formaliser les processus RH adaptés à une structure à taille humaine
• Être l'interlocuteur·rice RH de référence pour la Direction et les équipes du siège

Pour le périmètre réseau :

• Accompagner les dirigeants et managers des concessions sur leurs enjeux RH : recrutement, intégration, organisation, management
• Participer activement au recrutement des collaborateurs du réseau (conseil, méthodologie, accompagnement, voire pilotage direct selon les besoins)
• Déployer un système de management des talents au niveau du réseau (outils, processus, accompagnement)
• Contribuer au développement de la marque employeur Idylcar, en lien avec la communication
• Piloter et animer des projets RH transverses : formation (budget, partenaires, relations OPCO), harmonisation des pratiques sociales, accompagnement des transformations du réseau
• Être force de proposition sur tous les sujets RH structurants d'un réseau d'entrepreneurs

Votre profil

• 7 ans d'expérience minimum en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement réseau, distribution, services ou multi-sites
• Expérience significative en recrutement, notamment dans des contextes de croissance
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation RH
• Avoir piloté de bout en bout un dispositif de management des talents est un réel atout
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie
• Capacité à accompagner le changement avec pragmatisme, diplomatie et leadership
• À l'aise dans un environnement entrepreneurial et avec des interlocuteurs variés (direction, managers, dirigeants de concessions)

Ce qu'Idylcar vous propose

• Un poste stratégique au cœur d'un réseau national en développement
• Une structure à taille humaine offrant autonomie et impact réel
• Un environnement entrepreneurial, dynamique et collaboratif
• Avantages selon politique en vigueur (mutuelle, prévoyance, téléphone portable, …)

Lieu : Wargnies-le-Grand (59)

Contrat : CDI

Salaire suivant profil et expérience

Début : dès que possible (préavis accepté)

Envie de rejoindre l'aventure Idylcar ?

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel