Infirmier (H/F)
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Vos missions en quelques mots
· Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
· Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
· Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
· Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
· Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
· Assurer la continuité des soins,
· Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,
· Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
· Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
· Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
· Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé,
· Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,
· Contribuer au repérage du risque suicidaire,
· Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
· Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à son évaluation,
· Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
· Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
· Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité,
· Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico-sociale.
Profil recherché
Compétences :
· Maîtrise des soins techniques et relationnels,
· Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
· Capacité à communiquer avec empathie,
· Sens des responsabilités,
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
· Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Capacité d’analyse et d’organisation,
· Volonté de réactualiser ses connaissances,
· Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.
Savoir faire :
· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
· Sens de l’organisation,
· Sens de l’observation.
Localisation
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