Assistant(e) Administratif Ressources Humaines

Il y a 17 heures
France Selia Temps plein

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RESSOURCES HUMAINES

 

 

Finalité :

 

Rattaché(e) au Responsable Pôle Développement Ressources Humaines,  vous participez aux activités du pôle notamment en termes de recrutement du personnel temporaire et stagiaires et assurez à terme le secrétariat du D.R.H.

 

 

Activités dominantes :

 

- Gérer le recrutement du personnel temporaire (Saisonniers/CDD courte durée) :
. Recenser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, gérer les candidatures,  réaliser les entretiens

. Réceptionner et contrôler les contrats de missions en cas de recours aux agences d’intérim

. Réaliser les contrats de travail du personnel saisonnier lors de la récolte

 

- Gérer le recrutement des stagiaires :
. Recenser les  besoins, gérer les candidatures et assurer le suivi administratif des dossiers stagiaires (convention, paiement, préparation et suivi budgétaire)

 

- Gérer l’ensemble des  candidatures spontanées (réponses, classement)

 

- Participer aux manifestations internes et externes liées à son secteur d’activité : forum emploi, forum écoles…

 

- Assurer le secrétariat du DRH :

. Gérer les courriers, agenda, déplacements

. Diffuser  les notes et informations du service

. Gérer les achats de fournitures de bureau du service

. Assurer le lien avec le secrétaire du Comité d’Entreprise, préparer et diffuser les documents nécessaires.

 

 

Profil :

 

- Formation supérieure Bac+2/3 avec une première expérience en assistanat RH et recrutement

- Connaissance des techniques de l’entretien de recrutement

- Connaissance de la législation des contrats CDD

- Maîtrise de pack office (Access, Word, Excel, Powerpoint…)

- Discrétion et réactivité

- Sens de l’organisation et qualités relationnelles

- Sens du service client

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