Responsable adjoint service Police Municipale F/H

DescriptionSaint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.NOS AVANTAGES Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).MissionDans le cadre de la mise en œuvre d’un projet politique visant à renforcer les missions et les moyens du service de la Police Municipale en matière de lutte contre la délinquance, les policiers municipaux sont chargés d’assurer la sécurité des habitants. La lutte contre le trafic de stupéfiant, la contrefaçon et les incivilités sont des objectifs importants de la structure. La Police Municipale est dotée d’un Centre de Supervision Urbain (C.S.U) avec 412 caméras opérationnelles dans les différents quartiers de la ville.En qualité de Responsable adjoint du service Police Municipale, vos missions seront les suivantes :Coordonner l’activité des équipes opérationnelles du service de la Police Municipale et de l’unité accueil, conformément aux décisions, consignes et orientations stratégiques prises par le Responsable de la Police Municipale, ou du Directeur Général Adjoint Prévention & Sécurité en son absenceParticiper activement et quotidiennement à améliorer la cohésion et l’entente entre l’ensemble du personnel du serviceS’assurer du bon entretien des locaux de la Police Municipale, notamment les endroits communs, par l’ensemble des usagers des locauxDévelopper une relation de proximité et de respect avec la populationOrganiser le suivi et les comptes rendu des consignes suite aux problématiques remontées par les riverains, les partenaires et la hiérarchieAider à la gestion du service au niveau stratégique (réflexion, planification, coordination des équipes opérationnelles, management)Aider à la gestion du service au niveau technique (production technique, prestations)Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractionsDévelopper une communication transversale efficace avec l’adjoint au responsable de Police Municipale (Administratif)Moyens mis à dispositionParc véhicule : 1 poste mobile (Renault Trafic), 3 véhicules légers pour le service général, 2 véhicules pour l'équipe cynophile, 4  VTT électriques. Nos deux roues : 2 scooters électriques BMW C04 (125cm3) et 2 motos électriques Masai 5000Gilet pare-balles, casque et boucliers M-O, gilet tactique individuelsLogiciel métier : Municipol webÉthylotests électroniques, Cinémomètre MercuraRadios individuelles Motorola, radios INTP « acropol », téléphones portables (sert de GVE pour la verbalisation et rédaction de diverses procédures)Armement : PSA SIG P320 compact 9mm (avec lampe tactique), LBD super pro (court et long, avec viseur holographique, lampe tactique et poignée verticale), PIE (X2 et T7), générateurs d'aérosols incapacitants 300 ml, bâtons télescopiquesSystème de vidéo protection (350+ caméras), vidéo verbalisation sur l'ensemble du territoireSolution complète AXON : Caméra individuelle et nominative, déclenchement automatique en cas de sortie d'arme ou d'utilisation du PIE pour l'ensemble des agents équipés dans un périmètre de 10 mètresPossibilité d'effectuer 1 heure de sport quotidiennement (optionnel) et 2h de G.T.P.I par semaine (obligatoire)Temps de travailOuverture du poste de Police Municipale 7 jours sur 7, de 05h30 à 02h00Le temps de travail hebdomadaire est de 37H40. Le cycle de travail est sur 2 semaines (petite et grande semaine). Le planning est annualiséNombre de congés :Matin : 42 jours au total, avec dans le détail : 25 CA / 15 RTT / 2 fractionnements (sous réserve d'éligibilité). Les fériés sont payés en HSJournée et soirée : 35,5 jours au total, ce qui donne au détail => 17,5 CA / 16 JNT / 2 congés de fractionnement (sous réserve d'éligibilité). Les congés sont posés au réel, pas à la semaine administrative.Horaires des équipes :Matin : de 07h00 à 14h32, 5 jours par semaine. Un week-end sur deux de repos. Repos en semaine flexible ;Journée : de 11h14 à 22h00, 3,5 jours par semaine en moyenne sur deux semaines, petite et grande semaine : LM RR VSD / RR MJ RRR ;Soirée : de 13h44 à 00h30, 3,5 jours par semaine en moyenne sur deux semaines, petite et grande semaine : LM RR VSD / RR MJ RRRConditions d'emploi et de travailRémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire (NBI 15pts - part fixe à 30% - part variable mensuelle - part variable annuelle liée à la façon de servir) + prime annuelle payée en 2 fois + CASC)Paiement des heures supplémentaires jusqu’à 35 heures tous les moisAccès à des astreintes pour certains postes hiérarchiques, sous conditionAccueil du public réalisé par des agents administratifs. Le C.S.U sert de poste de commandementAccès à un catalogue de formations interne via la cellule de formation (MMA / MBTPI sur place) et CNFPT ;Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER CParking souterrain accessible aux véhicules du personnel pour moto et voituresProfilePré-requis obligatoiresAgent expérimenté, vous devez être titulaire du grade de Gardien de Police Municipale, Brigadier-Chef Principal (catégorie C, fonction publique territoriale) ou Chef de service de Police Municipale (catégorie B). Ce poste n'est ouvert que par voie de mutationÊtre titulaire du permis de conduire B. Avoir le permis A ou A2 est optionnel, mais appréciable Profil recherchéFacilité dans le traitement de l'administratif et aisance avec l'outil informatiqueDoté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipePosséder une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vos qualités rédactionnelles doivent être avéréesVos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et DCapacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflitsDisponible, vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelleSavoir faire preuve de sang-froid et d’analyse des situations en toute circonstanceÊtre titulaire des FPA serait un plus