Directeur(rice) de cabinet adjoint(e), directeur(rice) des sécurités

Vos activités principales
 
Le directeur de cabinet adjoint est chargé de seconder le directeur de cabinet sur tout le champ de ses prérogatives et d’assurer sa suppléance. Il a autorité sur tous les bureaux du cabinet et participe à la définition et au suivi des objectifs.
Il veille aux relations étroites et directes avec les partenaires extérieurs (forces de sécurité et autres services de l’État, collectivités territoriales notamment)
 Il assure des missions de représentation de la préfecture et de l’État.
 Le directeur de cabinet adjoint, dans ses missions de directeur des sécurités, est plus particulièrement chargé de :
 Piloter l’activité des trois bureaux de la direction des sécurités et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurité publique et sécurité civile
Fiabiliser l’activité de la direction : contrôle de la signature et de la qualité juridique des actes et notes, suivi des échéances, mise en œuvre de la démarche qualité et du plan interne de prévention de la fraude
Assurer un pilotage resserré sur des missions sensibles : lutte contre la radicalisation, lutte contre les séparatismes, contrôle des armes notamment, traitement des interventions des élus en matière de sécurité
Garantir la préparation opérationnelle de la direction des sécurités à la gestion de crise : suivi de la planification ORSEC, préparation et animation des exercices, coordination l’astreinte cellule de veille (formation des agents, plannings)
Assurer la bonne gestion des grands passages et rassemblements des gens du voyage et la lutte contre les installations illicites
Contribuer à la préparation sécuritaire des événements et manifestations sensibles, veiller aux aspects sécuritaires des visites officielles, en lien avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI) et les forces de sécurité intérieure
Le directeur des sécurités est le principal conseiller des autorités préfectorales sur les sujets touchant à la sécurité et aux politiques de prévention s’y rapportant. Il est force de proposition pour diffuser la culture de sécurité auprès des services de l’État et des administrations au niveau départemental
Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service

Le cabinet a pour mission d’assurer le suivi des événements politiques et des relations publiques dans le département, d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens, et de s'assurer de la cohérence des actions de communication.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
La fonction de directeur de cabinet adjoint, particulièrement exposée aux urgences et aux situations de crise, requiert une grande disponibilité, de la réactivité, de l’anticipation, de la résistance à la pression.

Il requiert une expérience confirmée en management de cadres, et dans le domaine de la sécurité.
Ce poste comporte des contraintes telles que la participation aux gestions de crise (COD, PCO) et la participation à l’astreinte hebdomadaire de sécurité cellule de crise.
Il peut nécessiter des déplacements. Habilitation au secret requise
Composition et effectifs du service

Le cabinet est composé :
- de la direction des sécurités, structurée en trois bureaux : sécurité intérieure, gestion locale des crises et polices administratives. Son effectif est de 24 agents ;
- du bureau de la réprésentation de l’État et de la communication interministérielle, 6 agents
- du garage officiel, 2 agents ;
- du secrétariat du corps préfectoral, 2 agents.

Liaisons hiérarchiques
- Le préfet (N+2) ;
- Le sous-préfet, directeur de cabinet (N+1).

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau expert requis
Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir manager / niveau expert requis
Savoir analyser / niveau expert requis
Savoir négocier / niveau expert requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert requis
Savoir être :
Savoir communiquer / niveau expert requis
Savoir s'adapter / niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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