Directeur adjoint/directrice adjointe de la direction spécialisée de contrôle fiscal Sud-Est outre-mer

La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 94 600 agents (91 400 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.

Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La DIRCOFI Sud-Est outre-mer est une direction spécialisée exerçant une mission de contrôle fiscal sur un territoire géographique couvrant deux régions : Provence-Alpes-Côte-d'Azur et Corse, ainsi que les cinq départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion et Mayotte). Sur ces territoires, elle conduit des opérations de contrôle fiscal externe auprès des entreprises relevant du champ de compétence des DIRCOFI. Elle assure également le contrôle des dirigeants et associés de ces entreprises.
Au 1er septembre 2026, la direction compte 303 emplois implantés, majoritairement des cadres de catégorie A. Pour réaliser cette mission, elle dispose de 20 brigades de vérification composées généralement de 8 vérificateurs (dont certaines sont spécialisées, avec trois implantées en outre-mer : Guadeloupe, Martinique et La Réunion), de deux brigades patrimoniales (BPAT) et d'une brigade d'enquête et programmation (BEP). La direction est organisée autour de 5 divisions (une division transverse - maîtrise d'activité - programmation et partenariat, une division des affaires juridiques et 3 divisions d'animation du contrôle fiscal).
Vis-à-vis des 13 directions territoriales de son ressort géographique, la DIRCOFI assure plusieurs missions supra départementales (pôle de programmation interrégional, pôle pénal interrégional, pilotage fonctionnel des brigades de contrôle et recherche,…) et exerce plus globalement un rôle d'animation et de soutien.

L'adjoint ou adjointe du directeur chargé de la DIRCOFI Sud-Est outre-mer l'assiste dans l'ensemble de ses missions.
Il participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des orientations de la direction dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, à la mise en œuvre des réformes et à l'accompagnement des évolutions que connaît la DGFiP dans ses outils, méthodes, métiers et structures pour assurer toujours plus efficacement ses missions. Force de proposition, il ou elle assiste son directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel de cette structure, l'animation des réseaux interrégionaux en matière de contrôle fiscal, la représentation de la direction auprès des partenaires extérieurs, ainsi que dans les instances de recours suite aux opérations de contrôle (interlocution).
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe dispose d'une délégation personnelle de la directrice générale des finances publiques pour la juridiction de la cour d'appel de Marseille.

Le ou la  titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.

L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.

Profil recherché :

Les candidats ou les candidates doivent disposer :
- de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à acquérir et à maîtriser l'essentiel des savoirs techniques exercés en DIRCOFI (fiscalité, procédures de contrôle et de recherche, pénal…) ;
- d'une expérience en matière de contrôle fiscal et d'un socle de connaissances en fiscalité ;

- d'un sens avéré du travail en équipe ;

- d'une très bonne connaissance du réseau, des missions, des acteurs, ainsi que des interlocuteurs institutionnels externes relevant du périmètre des activités d'une DIRCOFI (Douane, URSSAF, Justice…) ;

- d'un excellent sens des relations humaines.

Conditions d'emploi - recrutement :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R. 342-1 à R. 342-8 du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :

– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.

– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.

Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du niveau IV qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.

La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.

A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre 34 000 et 55 000 euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 27 000 euros en fonction des résultats atteints.

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.

À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :

- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.

Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.

Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.

Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste

M. Frédéric HIMPENS directeur de la direction spécialisée de contrôle fiscal Sud-Est outre-mer, courriel : frederic.himpens@dgfip.finances.gouv.fr