Responsable de la médiathèque H/F
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Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique
Responsable hiérarchique direct :
Directrice de la citoyenneté et des affaires juridiques
Encadrement direct de 3 agents par la responsable de la médiathèque
Conditions, contraintes d’exercice (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, dépend de 2 services, etc.)
Travail sur horaires atypiques ainsi que le samedi matin pour répondre au besoin des publics
Coordination ou représentation ponctuelle sur des manifestations en soirée ou week-end
Disponibilité vis-à-vis des élus, de la direction, des équipes et des usagers
Rythme de travail parfois soutenu, pics d’activité liés à certaines échéances de la collectivité, à l’agenda de l’élu référent, aux imprévus d’une collectivité - 10000 habitants
Responsabilité de la protection des personnes fréquentant l’établissement et des biens le composant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260804001077-responsable-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL DE POSTE
Qualification Métiers/Diplôme : Souhaité Obligatoire
Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine : Licence professionnelle métiers du livre, DUT des métiers du livre et du patrimoine, DEUST métiers des bibliothèques, Licence lettres et sciences humaines
• Connaître les législations suivantes : droit d'auteur, droit de la propriété intellectuelle, droit des usagers en terme de confidentialité des données, principe de base de la commande publique et des finances publiques.
• Connaître les méthodes de construction et de développement d'une politique documentaire,
• Avoir des aptitudes à la conduite de projet.
• Manager et travailler en équipe et en transversalité.
• Maîtriser les principes et techniques d'accueil, de médiation et de résolution de conflits.
• Maîtriser l’outil informatique en général ainsi que les logiciels associés à la gestion documentaire (Elise – Syracuse...).
• Avoir le sens du contact et être à l’écoute.
• Être disponibilité, travail sur horaires atypiques en semaine ainsi que le samedi pour répondre au besoin des publics, coordination ou représentation ponctuelle sur des manifestations en soirée ou week-end.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation d’autonomie, d’initiative et de créativité.
• Avoir le sens des responsabilités.
Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine, expérience souhaitée en bibliothèque et en encadrement d'équipe.
