Conseiller (ère) insertion professionnelle - Maison Départementale de Personnes Handicapées (MDPH)
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Vos missions en quelques mots
La Maison départementale des personnes handicapées de Saône-et-Loire (MDPH) recrute un.e Conseiller (ère) insertion professionnelle
Contrat à durée déterminée de 18 mois renouvelable
Date prévisible d'embauche : 01/10/2026
Date des entretiens de recrutement : 10/09/2026 à partir de 9h00
Placé(e) sous l'autorité de la responsable insertion professionnelle, en lien avec les équipes d’évaluation, vous exercerez ainsi les missions suivantes :
1) Réaliser des entretiens individuels avec les personnes en situation de handicap afin de :
• fiabiliser et compléter les informations présentes dans le dossier de demande,
• recueillir les informations concernant le parcours des usagers selon un guide national,
• apprécier la présence d’une restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi (RSDAE),
• permettre à une équipe pluridisciplinaire de faire une proposition de refus ou d’attribution d’allocation, assortie d’une durée,
• informer, aider, conseiller et suivre les publics concernés.
Un évaluateur médical est également présent lors des échanges.
2) Assurer la gestion administrative et logistique de la mise en place des rendez-vous avec les usagers :
• organiser les rendez-vous principalement en présentiel : prise de rendez-vous, envoi et réception de courriers, courriels, gestion et réservation des locaux d’accueil sur différents territoires
• rédiger des comptes rendus, synthétiser les propositions.
3) Tenir les tableaux de bord de suivi détaillé de l’activité et en assurer l’analyse ;
4) Participer occasionnellement aux équipes pluridisciplinaires et à la Commission des droits pour l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Profil recherché
Compétences :
Formation initiale BAC+2 permettant d’exercer des fonctions d’évaluation,
Aptitude à la médiation, gestion des tensions,
Capacité d’adaptation, d’écoute, d’analyse et sens du dialogue,
Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel), gestion de données, analyse statistique,
Connaissance des politiques et enjeux des secteurs du handicap, médico-social et/ou de l’emploi et de la formation,
Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » et expérience de l’accompagnement des publics dans le domaine de l’insertion professionnelle appréciée,
Qualités relationnelles, d’écoute, discrétion et neutralité,
Permis B, fréquents déplacements sur le territoire.
