Infirmier ou infirmière
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O044260708000066Date de début de diffusion
24/08/2026Date de parution
25/08/2026Date de fin de diffusion
11/09/2026Intitulé long de l'offre
Infirmier ou infirmière - Crèche - MAIRIE DU POULIGUEN
Date limite de candidature
13/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Infirmier ou infirmière - MAIRIE DU POULIGUEN
Description du poste
Travailler au cœur d’une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d’Amour, au cœur de la presqu’île guérandaise, Le Pouliguen offre un cadre de vie privilégié, à 3h15 de Paris-Montparnasse en train, à 1h de l’aéroport et à proximité immédiate de Nantes par le TER. Limitrophe des marais salants de Guérande, entre Batz-sur-Mer et La Baule, la commune conjugue patrimoine naturel remarquable, plages, criques et côte sauvage.
Avec 4 200 habitants à l’année, près de 8 000 résidents permanents et jusqu’à 40 000 personnes en période estivale, Le Pouliguen cultive un équilibre rare : une ville à taille humaine, vivante toute l’année, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, labellisée Pavillon Bleu, ville fleurie et sportive, la commune dispose de nombreux atouts : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, vie associative riche, programmation culturelle toute l’année. Elle accueille également un cinéma art & essai figurant parmi les 10 meilleures salles mono-écran françaises, un centre de voile reconnu à l’échelle nationale et des équipements sportifs de qualité, dont un terrain de basket 3x3 identifié centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024.
Une collectivité engagée et innovante
Rejoindre la Ville du Pouliguen, c’est intégrer une collectivité d’une centaine d’agents investis, où les projets se construisent collectivement et où l’humain occupe une place centrale.
La municipalité mène un projet communal de territoire structuré autour de six grandes priorités : démographie, économie, éducation, équipements, santé, environnement et cadre de vie. Les agents y sont pleinement associés et contribuent activement aux évolutions de la commune.
Soucieuse de la qualité de vie au travail, la collectivité déploie une politique de ressources humaines attentive et dynamique : actions autour de la bienveillance, temps forts fédérateurs, formations, accompagnement des parcours professionnels.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, participer à des projets concrets et contribuer au service public dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez-nous.
Au sein du Pôle Enfance-Jeunesse, la crèche « La Grand-Voile » (30 places, 36 à terme) accueille les enfants dans des locaux récemment rénovés. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de professionnels, sous l’autorité de la directrice de la crèche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260708000066-infirmier-infirmiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Descriptif du profil recherché
- Diplôme d’Etat d’infirmier/infirmière
- Expérience en petite enfance et/ou pédiatrie appréciée
- Qualités relationnelles
- Ecoute et bienveillance
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Engagement en faveur de l’accueil inclusif et du développement de l’enfant
- Aptitude et goût pour le travail collectif
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Entretiens prévus le : 22 septembre 2026
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Pouliguen
Date de vacance de l'emploi
13/09/2026