Peintre (H/F) - Saint-Denis

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

Peintre (H/F)

Sous l'autorité d'un agent de maîtrise, le peintre-solier assure les travaux de peinture, de revêtements muraux et de revêtements de sols sur l'ensemble du patrimoine communal. Il.elle réalise les travaux de préparation des supports, d'apprêt et de mise en peinture sur tout type de surfaces. Il.elle intervient également dans la pose de papiers peints, de revêtements muraux, de faïence et de solutions décoratives adaptées aux besoins des équipements municipaux. L'agent assure également la préparation, l'encollage et la pose de revêtements de sols tels que PVC, linoléum, parquet stratifié ou carrelage. Il.elle veille à la qualité des finitions ainsi qu'au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Enfin, il.elle participe au nettoyage et à la remise en état des chantiers, contribue à l'entretien de son matériel et signale les éventuels dysfonctionnements constatés dans les bâtiments lors de ses interventions. Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France après Paris. La collectivité assure l'entretien, la modernisation et la valorisation d'un patrimoine municipal important composé d'équipements scolaires, sportifs, culturels et administratifs.
Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA), le service Entretien du Patrimoine Bâti intervient quotidiennement pour garantir la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments communaux. Intégré au pôle Aménagement du Centre Technique Municipal, le peintre-solier participe aux opérations de réfection et d'embellissement des différents sites de la collectivité.
Par son savoir-faire technique, il contribue directement à l'amélioration du cadre de travail des agents municipaux et à l'accueil des usagers dans des locaux entretenus et sécurisés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Titulaire d'un CAP Peinture ou justifiant d'une expérience significative d'au moins cinq années dans les métiers de la peinture et des revêtements, vous maîtrisez les techniques de préparation des supports, d'application de peintures et de pose de revêtements muraux et de sols.
Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur des chantiers variés, de diagnostiquer les besoins de maintenance courante et de proposer des solutions adaptées. Polyvalent.e, rigoureux.se et méticuleux.se, vous faites preuve d'un réel sens de l'organisation et accordez une attention particulière à la qualité des finitions.
Reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre sens du service public, vous appréciez le travail de terrain et les interventions au contact des usagers des équipements municipaux.
Le permis B est obligatoire. Les habilitations B0-H0 ainsi que les formations gestes et postures et secourisme sont requises ou pourront être suivies dans le cadre du poste.
Le poste est basé au Centre Technique Municipal de Pierrefitte sur Seine avec des interventions sur l'ensemble des bâtiments de la collectivité.
Le temps de travail est fixé à 38 heures hebdomadaires.
Une disponibilité ponctuelle en soirée, le week-end ou dans le cadre des astreintes peut être demandée selon les besoins du service.
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C), à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.