Cnaps - DT Ouest - Adjoint au chef du contrôle (H/F)

Créé en 2011 par la LOPSSI 2, le Conseil National des Activités Privées de Sécurité est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’intérieur. Il assure la régulation de la sécurité privée par des tâches de police administrative et de contrôle.

Le CNAPS est chargé :

• d’une mission de police administrative : il délivre, suspend ou retire les titres, des 200 000 salariés et 12 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité,  agréments des dirigeants..) ;
• d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession ;
• d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.

Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l’implantation de 11 délégations territoriales ou antennes locales, 7 en métropole qui sont implantées dans chaque zone de défense et 4 en outre-mer ; avec le soutien des services centraux de l’établissement.

La délégation territoriale Ouest est compétente sur le territoire de la zone de défense Ouest (4 régions : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire).

Elle est composée de 20 agents répartis dans 3 services : l’Instruction, le contrôle et la coordination administrative et juridique.

Missions

L’adjoint au chef du contrôle effectue des missions sur l’ensemble du territoire de la zone où il est affecté. Il s’agit d’un contrôle administratif sur place et sur pièces. Il cible, planifie, contrôle et rédige un rapport de contrôle.  

Il propose, au chef du contrôle, les missions de contrôle des professionnels de la sécurité privée identifiés. À ce titre, l’adjoint au chef du contrôle procède à des contrôles en binôme ainsi qu’à des auditions administratives en respectant le cadre procédural. Par ailleurs, il peut intervenir en cas de signalement spécifique.

Outre ses misons de contrôleur, l’adjoint au chef du contrôle assiste le chef du contrôle dans ses principales missions :

- pilotage et programmation de l’activité de contrôle ;

- supervision et sécurisation des procédures de contrôle ;

- gestion et suivi des signalements et suites judiciaires ;

- gestion administrative et logistique du service ;

- coordination, représentation et partenariats :

- accompagnement et professionnalisation des agents placés sous son autorité.

En l’absence du chef du contrôle, il assure l’intérim du service opérationnel.

Il est habilité et assermenté par le directeur de l’établissement à échanger des informations avec les autres corps de contrôle spécifiquement en charge de la lutte contre le travail illégal. Dans ce cadre, des opérations peuvent être planifiées en partenariat avec les autres corps de contrôle de l’État issus des comités départementaux anti-fraude (CODAF).

En raison de leur caractère potentiellement intrusif et inopiné, les missions de contrôle, sont strictement encadrées : outre leur inscription et validation par le directeur du CNAPS, chaque contrôle se déroule après information du procureur de la République

L’adjoint au chef du contrôle recueille alors toute information utile à l’appréciation des conditions d’exercice des activités privées de sécurité.

Sa mission concerne l’ensemble de l’activité de la sécurité privée et de ses acteurs. Il peut intervenir en dehors du ressort de sa délégation territoriale et en outre-mer.

L’adjoint au chef du contrôle peut participer à des actions coordonnées avec les autres corps de contrôle de l’Etat. Il peut être désigné en qualité de référent sur un secteur de métier.

Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.

Déplacements métropole, découcher, contrôles de nuit et le week-end en fonction du planning.

Permis B obligatoire.

Connaissances techniques

• Management de proximité
• Conduite et gestion de projet
• Compétences réglementaires sur la sécurité privée
• Technique d’investigation et de contrôle
• Technique dans la rédaction de compte-rendu/rapport
• Bonne connaissance des outils informatiques
• Gestion tableaux de bord et indicateurs 

 
 Savoir-faire

• Dialoguer
• Travailler en équipe 
• Gérer les situations humaines difficiles
• Maîtriser les délais
• Reporting d’activités
• Rigueur et précision dans l’analyse et l’examen des faits et du droit
• Capacité d’initiative et de synthèse

Savoir-être

• Sens de l'écoute
• Capacité d’adaptation
• Ouverture d'esprit et curiosité
• Etre rigoureux
• Discrétion et confidentialité
• Ténacité et persévérance

Éléments contractuels

- Agent titulaire (FPE/FPT/FPH) détaché sur contrat pour une durée de trois années renouvelables
- Agent contractuel recruté en CDD de droit public pour trois années (CDD renouvelable)

Localisation et avantages

• Poste basé à Rennes
• 27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Complémentaire santé (MGP)
• Prime variable annuelle
• Restauration collective
• Action sociale
• Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté

Candidatures

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique en indiquant dans le champ « objet » du message la référence de l'annonce, sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr

Site internet : http:/www.cnaps.interieur.gouv.fr

Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. La délégation Ouest, intégrée au sein de la préfecture d'Ile-et-Vilaine, est accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur de grande capacité, places de parkings réservées, sanitaires adaptés).